人和人打交道就是如许，绝大部分人都能做到“人敬我一尺，我还人一丈”，特别是糊口在最基层的人，只要带领瞧得起他们，他们就会心甘甘心肠为这个带领做事情，乃至是两肋插刀；我们现在非常多的单位和部分干群干系严峻，从某种意义上来讲，就是作为带领一方，有相称一部分人是“唯上不唯下”，他们唯下级的企图为是，以为本身的宦途运气把握在下级的手里，殊不知中国那句老话“墙倒世人推”，到了必然的时候，一人振臂万人应，本身的官运也就到头了，谁也救不了你！
“你说的强部长呀，那如何没传闻过呢！老部长特别期间期间被下放到我们厂劳动改革，纸厂的人阿谁能不晓得他？可惜的是我当时幼年不懂事，总觉得他是个大黑帮，没有机遇也不敢和他打仗；不过他在纸厂职工中的口碑还是蛮不错的，大师都说这个老干部干活不偷懒，又肯帮忙人，还懂反动大事理。也不晓得老部长现在身材如何样？传闻他早就退居二线了。”任营岩不无遗憾地说。
“我没当过带领，但我有信心当好这个项目办主任。”朱志浩态度也很果断。
第四十二章后生可畏
听了肖国光这段话，任营岩内心很打动，他感慨地说：“这些反动老前辈真是太敬爱、太令人佩服了，明显是汗青不公道地对待他们，让他们住牛棚劳动改革，他们内心仍然想的是为国度、为群众做事情，我们真应当向他们好好学习呀！”
“感谢你对我的信赖，你说的是哪位带领？不晓得我是否定识？”任营岩扣问道。
“有详细的干系工具。”肖国光答复说。
“对别人我保密，但是对于任厂长，没有甚么不便利的。”肖国光打心底里佩服任营岩，以是痛快地答复。
“建议誊写的不错，项目办必定是要建立的，你们两个也必定是项目办的成员；你们现在开端便能够做些前期事情了，不要等着项目办建立以后才开端，要有只争朝夕的紧急感。明白吗？”任营岩叮咛说。
自从前次和任营岩谈过话后，苏战就像换了一小我似的，事情特别地当真卖力；前几天任营岩又特地亲身给他送来一本《6S办理手册》，叮嘱他好好学习，争夺在车间实施6S办理时做出个表率，令他非常打动；他这时只要一个设法，就是新来的厂长这么瞧得起本身，那本身也不能给厂长丢脸，必然要干出个模样，给本身同时也给厂长争个光。
出产车间每个班组本来都有换衣室，遵循现场办理要求，工人上班前后，换穿事情服应当在换衣室停止，但是为了图便利，他们都把本身的换衣箱由换衣室搬到了出产现场，形成出产现场的拥堵和混乱，并且换衣箱都是高60cm的方木箱，摆在一起，就为一些人上班时候睡觉供应了便利，极倒霉于车间的出产办理。
从遴选漂洗工段回到办公室后，任营岩在第一时候访问了朱志浩和肖国光。任营岩先用几分钟的时候看了他们写的《关于新建项目办的建议书》，对于此中提到的“动用权威社会干系，争夺拿到覆铜铂原纸攻关项目”很有兴趣，因而问道：“你们提到的‘动用权威社会干系’是平常而提，还是有详细的干系工具？”
“明白！”朱志浩和肖国光大声地答复。
“我算是明白了，你到纸厂来事情，必然是你姥爷的主张？对不对？”任营岩晓得，好多反动老前辈，都情愿把本身的后代后代安排到本身曾经事情或战役过的处所，让他们担当本身的反动传统，体验本身的反动经历。