“别的另有一件事情要提示你一下，党政联席会会商中干步队调剂时，必定会呈现一些难以预感的庞大局面，作为厂办主任，你在会上必然要紧密共同我的企图，需求时，我们有能够还要扮演双簧戏。”任营岩又叮咛说。
“也谈不上是甚么豪杰情结，我只是对峙一种做人的事理，就是有舍才有得；你细心想想，我们的先人发明‘舍得’这个词，多么有哲理，‘舍得’、‘舍得’，有舍才有得，这就是辩证法呀。”任营岩感慨地说。
“甚么详细压力我不清楚，但你提的这个题目既敏感又锋利，必定有人不肯意听到，对吧？”任营岩揣摩着问侯乘道。
“本来是这么回事情啊，我明白了。”侯乘道恍然大悟。
候乘道平生有个癖好，就是沉沦下象棋，之前任营岩在厂里上班时，碰到礼拜天，两人常常参议上几局，程度不相高低，互有胜负。周六放工的时候，任营岩约候乘道吃过晚餐后杀上几盘，候乘道欣然应允。
“这个我晓得，这些年当厂办主任，构造任免法度还是懂的。”侯乘道答复说。
“去制浆车间带兵吧，我以为这个阵地合适你。”任营岩顺势利导。
第四十一章人尽其能
“我的棋艺还没炉火纯青到想如何下就如何下的境地，不过是棋下到那边，顺理成章地走出舍炮将车的步数；不过话说返来，不舍阿谁炮，还真难赢你呢。”任营岩笑着答复。
早晨八点，候乘道定时来到任营岩办公室，任营岩给一人泡了一杯铁观音茶的工夫，候乘道已经把棋摆好了。
任营岩第三个说话的工具是现任厂办主任侯乘道。调剂侯乘道厂办主任的职务，是任营岩刚上任时的既定目标，其首要启事，倒不是因为侯乘道犯有甚么大的弊端或者是不能和本身站在同一战线，任营岩反倒是以为侯乘道这小我还是个好干部，与刘琦、仵瑞芬这些人有着本质的分歧；实在候乘道还真是个诚恳人，没有那么多的花花肠子，事情上兢兢业业，乃至到了谨小慎微的境地，他的缺点就是没有创新精力，任营岩担忧作为厂办主任，他很难和本身即将实施的鼎新办法和上节拍；再就是候乘道固然是军队文书改行到处所多年，但是写作程度一向进步不大，普通文章还拼集，但大块头、有分量的文章就勉为其难了；作为办公室主任，得有两样根基功，一是嘴巴能说，二是笔杆能写，没有这两样根基功，就很难胜任这个职位：因为现在的带领，绝大部分的事情风俗就是看质料、听汇报，以是作为基层单位，三份靠干，七份靠说，三份靠做，七份靠写，谁如果是茶壶内里煮饺子——倒不出来，就很难有出头之日。任营岩在局里事情的时候，常常看到各厂报上来的各种陈述，也常常听到各厂带领的事情汇报，闲暇的时候，也常常和同事们群情各厂写手们的程度凹凸，而候乘道的作品，常常会被他们评头论足地挑出很多弊端，以是本身现在做了厂长，天然是不肯意旧戏重演，让局里那些老同事看纸厂文章的笑话了，这就是之以是要调剂候乘道厂办主任这个职务的启事地点。
“老侯啊，现在就咱两小我，你别一口一个厂长的，我听着内心别扭，几十年的老朋友了，我看还是以姓名相称吧，你说呢？”任营岩亲热地说。
“你的担忧有事理，实在权限只是个大要东西，埋没在前面的是好处之争，任何鼎新，都会触及到既得好处者的关键，这就是汗青上每一次鼎新，都会碰到庞大阻力的底子启事地点！”任营岩把这个题目看得很透辟。