“你这话是说到根子上了，我也看过一些汗青书，像商鞅变法时的‘废井田开阡陌’，就是拔撤除队的仆从主地盘统统制，实施新兴地主阶层的地盘统统制，固然民富国强了，但是因为侵害了仆从主的好处，变法碰到很大的阻力，最后这些仆从主复辟后，就把商鞅车裂了。”侯乘道说完又弥补了一句，“看来当个鼎新者，是要支出庞大的代价呀！”
“也好，我也正想跟你说说厂里的事情。”候乘道说。
“也谈不上是甚么豪杰情结，我只是对峙一种做人的事理，就是有舍才有得；你细心想想，我们的先人发明‘舍得’这个词，多么有哲理，‘舍得’、‘舍得’，有舍才有得，这就是辩证法呀。”任营岩感慨地说。
“你的担忧有事理，实在权限只是个大要东西，埋没在前面的是好处之争，任何鼎新，都会触及到既得好处者的关键，这就是汗青上每一次鼎新，都会碰到庞大阻力的底子启事地点！”任营岩把这个题目看得很透辟。
侯乘道听到这里，仿佛明白任营岩找本身下棋的企图了，想到刚才下的最后一盘棋，侯乘道摸索着问：“你刚才舍炮那步棋，就是给我讲这个事理吧？”
“好，那我就直说了：我以为你参军队改行到厂里后，一向没有安排到合适你的岗亭，没能阐扬出你的所长；你本来是一个有血性的甲士，也有基层带兵的经历，但是在构造呆的这些年，把你的血性差未几磨光了，基层带兵的经历一点也没能用上；再如许下去，你可要碌碌有为地度过下半生了。”任营岩不无遗憾地说。
“那王洪波主任如何办？”侯乘道问。
“他说这些话一点也不奇特，一个单位三个大权，人权、财权、物权，哪个当带领的会轻言放弃呢？”任营岩阐发说。
恰是和候乘道有着这么多年的友情，并且也承认候乘道这小我，以是任营岩在考虑调剂候乘道事情岗亭这个题目时，还是费了一些心机：起首，不能为了调剂一事坏了两人几十年的友情；第二，要给候乘道安排一个合适的岗亭；甚么样的岗亭合适呢？任营岩想到，候乘道是甲士出身，刚改行时，还保存着甲士的血性和蔼质，只是这么多年在处所构造里呆久了，身上多了一些老气，只要能唤醒他的甲士血性，不但无能出一番事情，并且他本人也能有一个好的生长路子；候乘道在军队里带过兵，有丰富的带兵管人的经历，不如让他去车间当主任，和工人打交道更合适，如许一能够激起出他身上固有的甲士血性，二又能阐扬它的所长，做到人尽所能。第三，和候乘道说话的体例要讲究一些，既要压服他接管本身的调剂决定，还得让他感受没有遭到礼遇。