莫怀诚是想引发其别人的共鸣，支撑他的定见。但是任营岩没有给他这个机遇，不待其别人说话，直接否定了莫怀诚的定见：“莫总工的担忧有必然的事理，但是覆铜铂原纸项目，是轻工部的技术攻关项目，既然是技术攻关项目，我们就必须把厂里最熟谙这个项目标朱志浩放在这个最首要的位置；我们现在在这个项目上有两个事情要顿时去做，一个是可行性研讨陈述，另一个是去省厅、部里跑项目，可行性研讨陈述朱志浩已经开端做了，也就是说，客观上他已经接办这个项目了，我们委任他以重担，对展开这个事情只要好处，利大于弊，而去省厅、部里跑项目，我和王书记联手去跑最有分量，”说到这里，任营岩诚心肠对王忠说，“王书记，你是老带领了，在省厅、部里有很多干系，俗话说，‘老将出马，一个顶俩’你可千万不要推委呀。”
事情到了这个境地，莫怀诚也只能顺坡下驴，表示接管：“那好吧，我极力而为了。”
瓜熟蒂落、水到渠成，任营岩先难后易的战略获得胜利。
“既然我们要精简机构，为甚么不把质量查验科也归并到出产批示调和中间，如许既能够减少一个部分，又能够便利我的同一批示，分身其美嘛。”黄智之前主管出产，常常碰到查验科和出产车间打官司的事情，他当然晓得查验科和出产车间是一对“朋友”：查验科是专门查验产品格量的，质量分歧格的纸张，要不就是回炉，要不就是降等次，不管是回炉还是降等次，都不能计入出产车间的正品产量，直接干系到出产车间出产任务的可否完成，进而影响到出产车间奖金的数量；如果查验科把关不严，使分歧格的产品按合格产品入了库，一旦被发明，查验科就要承担把关不严任务，一样会遭到攻讦和减发奖金的措置；黄智内心也有个小九九，他想，如果把查验科归并到出产批示调和中间，那就监督和被监督部分都由我说了算，要产量的时候，我就让质检的放松点，要质量的时候我就让质检科看紧点，如许的话，我就进退有据，再不消为他们打官司的事情操心了。
“大师另有甚么分歧定见吗？”任营岩转换了话题。
“好，请黄副厂长谈谈高见。”任营岩成心把会场氛围搞的轻松一些，以是用了“高见”二字。
起首是莫怀诚站出来提出分歧定见：“对于各部分正职的人选，其他的我都同意，只是对项目处主任人选，有一点分歧定见：我们厂之前也上过几个项目，大师都晓得，上项目不但仅是技术上的事情，另有职员办理、对外联络、资金调配、施工羁系等内部办理事情，别的少不了要到省厅、部里争项目、争资金，这就需求一名有带领办理经历，并且有必然分量的起码是副厂级的带领坐阵才行，朱志浩过于年青，并且没有做带领事情的经历，太嫩了，恐怕难以担负起项目到处长的担子，以是我的定见，最好由我兼任项目到处长，我信赖其他在坐的带领，必然也有和我不异的设法。”
“不过莫总工说年青人没有办理经历也是究竟，但愿我们这些在坐的带领，今后都能多指导、帮忙他们，我本身也先表个态，这个项目处由我来主管，如果今后办理上出了甚么题目，大师起首拿我是问，我毫不推委任务！至于莫总工吗，你也要负起技术指导的任务，我想委任你为项目处的技术总参谋，你看如何样？”任营岩又给足莫怀诚面子，给了他一个台阶让他下来。
宦海上有句老话，叫没有永久的仇敌，也没有永久的朋友，任营岩此时和王忠结成同一战线，正应了这个事理。任营岩看王忠利落地承诺了本身，晓得莫怀诚局势已去，欢畅地说：“那我就替全厂的职工感谢王书记了！王书记呀，我们去省厅、部里，还需求带上朱志浩这些年青人，我们也要把这些年青人带出来，让他们今后好接我们的班，挑起大梁。”任营岩不失时机地又把这件事提到培养交班人的高度，让莫怀诚完整死了想管项目处的这条心。