“共同不共同我的事情，不是看你口头上如何说，而是看你如何干；也不是光看你干就行了，还要看你干的成果如何样；心是不是想到一起了，劲是不是用在一处了，这才是最首要的！”任营岩循循善诱地说。
周和还是有些迷惑：“我又不是你肚子里的蛔虫，如何晓得你想甚么呢？”
“得民气者得天下，说的就是这个事理。”周和插了一句。
“我还记得，说这段话的时候，你的神采很凝重。不过你进厂后，我也是在尽力共同你的事情呀。”周和感觉本身很委曲。
“你说错了！”任营岩决然否定了周和的说法，“我并没有为你讨情，我只是奉告局党组和市委构造部：免不免你，应当是我任上的事，你如果好好地跟我干，我留你，你如果仍然不思进取，保持近况，厂级副职，我第一个就是撤你的职！不是免，而是撤，如许才有威慑力，才气让其他副职感到压力，尽力做事。”任营岩说着说着就有些冲动，话音越说越高：“我还奉告他们，纸厂这些带领，厂子都成了省上的亏损大户了，他们也不急，必须得给他们一些压力才行！”
“你想不到的能够来问我呀，”任营岩停顿了一下，又意味深长地说，“不过来问我，是笨人的做法，也不能从底子上处理题目，聪明人是不会这么做的。”
中干正职的任免过程中所呈现的冲突斗争，反应出的题目能够说是一场人事权力方面的较量，但是紧接着而来的中干副职的任免，就完整不是这回事了。
“晓得了，晓得了，”周和赶紧拥戴，“如果没有其他事情，我就从速去找马华、张孝悌筹议了。”
“照你这么说，你这还是从事情角度解缆了？”任营岩不满地反问。
“想过啊，对你安插的事情，我都非常正视，像部分中干副职的保举名单，我不就是第一个交上来给你的吗？”看到任营岩一脸严厉相，周和从速奉迎地答复。
“我供应的保举名单，也只是保举么，事前也没驰名额限定，多保举几小我，是供你挑选嘛。”周和委宛地推辞本身的任务。
“另有一件事情要提示你一下”任营岩不慌不忙地说。
任营岩起首叫来了周和。
“明白这个事理就对了，明白了这个事理，你就不要怕获咎人，实际上你要获咎也是获咎个别人，只要你人用对了，绝大部分职工就都会给你伸大拇指。”任营岩意犹未尽的持续说，“此次任免调剂中层带领，就是要果断落实职工代表们提出的精简机构、淘汰冗员的定见，以是中干人数必然要大幅度减少，必然要把最合适岗亭、最无能的人用起来，你只要按这两个‘必然’去做，就会和我心想到一起、劲使到一处了。”
“能够这么说吧。”周和底气不敷，答复的有些勉强，想了一下又弥补了一句：“不管做的对不对，我是风俗从事情角度考虑题目。”
事关周和的宦海运气，他天然不敢掉以轻心：“我从内心非常感激任厂长为我讨情，才让我留在了现在的位子上，感激任厂长的大恩。”
“记得宣布我当厂长的头天早晨我对你说的话吗？”任营岩问周和。
听着任营岩的话，周和几次地点着头。但是任营岩感觉有需求再给他施加些压力，才气把他惯性思惟和做事的风俗改过来。因而又问周和：“你晓得当时势党组杨洪书记和市委构造部为甚么窜改了主张，同意把你临时留在厂带领班子吗？”任营岩特别把说话的重音放在‘临时’两字上，这点周和也听出来了。
“甚么事情？”周和不解地问。