庄官正和东山，另有江河，他们都感到束手无策。
我接着反问劳动局的人，如果钢厂垮了，恐怕统统的职员都要回家了，如果真的呈现这类环境，叨教，谁来卖力？
危急不成怕，因为危急孕育着机遇。
劳动局的人再也不敢吱声了。
企业效益降落，好办，减员。国度带领人不是就曾经公开支撑减员增效吗？国有企业都能够减员增效了，我一个民营企业，在效益下滑的特别期间，更有来由减员增效。这个时侯，海湾钢厂的员工人数已经达到了九千多人！而当时，因为出产情势不悲观，有很多人闲着没有事情做，颠末调查研讨，我决定，裁人百分之三十！总部将淘汰打算分派到各个分厂车间科室，这些分厂车间科室按照淘汰打算，再连络常日里员工的事情表示，肯定淘汰职员！
我理直气壮的说，我是遵循条约办事的，对于消弭劳动条约职员，我都遵循条约商定付出了赔偿金，我如许做是完整合适法律规定的。我如许做，也是被迫的，是为了自保。钢厂效益好的时候，我可没有淘汰过职员。按照企业的生长环境，适时的淘汰一些职员，这是天下通行的做法。
这下可捅了马蜂窝了！
存款不是还不上吗？好办，向银行申请延期，分歧意？分歧意拉倒，归正我已经用铁矿石钢材做了抵押，分歧意的话，你银行把海湾港上堆的像小山似的铁矿石和积存在钢厂库房里的钢材都拉出去卖了吧，存款我就不管了。银行都是些夺目蛋子，他们没有那么傻！阿谁时侯，铁矿砂卖给谁啊？银行只能承诺我的要求，给我延期！我和各家银行已经是拴在一条绳上的蚂蚱了，一荣俱荣，一损俱损！银企一家嘛！
有些被裁掉的职员，纠合在一起，向海湾市劳动局控告我，说我违背了劳动法，要求我规复他们的事情岗亭。
这就叫走别人的路，让本身有路可走！别人是否有路，那就不关我的事了。阛阓如疆场，不是你死，就是我活。我先包管我本身活下来再说。
对于那些海内质料供应商，更好说了。你如果急着要钱，能够，你把已经送来还没用掉的质料拉走，不拉走，好办，我给你一部分现金，别的，我再给你一部分什物，轿车，货车，钢材，你情愿要甚么你就拉甚么。当然，什物的代价，是要遵循我肯定的代价作账，没有还价还价的余地。比方，一辆轿车，采办的时候是二十万，已经用过三年了，我就给你作价十八万，你爱要不要。那些供货商不乐意了，大吵大闹，托干系，走后门，有的乃至找到季末本那儿。当然，对于特别干系，你像季末本打号召的，我还是会网开一面的，尽量的满足他们的要求。绝大多数供货商，只能接管我的前提。为甚么？因为他们内心明白，这些年来，通过给钢厂供应原质料，他们已经赚了很多了。何况，如果不承诺我的前提，他们将落空和钢厂持续合作的机遇了，那样的话，他们的丧失就更大了！两害相权取其轻，他们也不傻！经商的，有几个是傻子？不是有句话，无商不奸嘛。
劳动局的人找我，要我可否从保护社会稳定大局解缆，尽量的少淘汰一些人。
我却胸有成竹！
那些被裁掉的人还不罢休，他们又结合起来，打着横幅，横幅上写着甚么“我们要用饭”，“打倒黑心本钱家”等标语，到海湾市当局上访，从而引发了季末本的正视。
受美国次贷危急的影响，天下经济堕入了疲软当中，海内的钢铁业遭到了很大的打击。钢材市场冷落，价量齐跌，原质料和成品堆积如山，资金回笼迟缓，银行逐步紧缩存款范围，企业的现金流呈现了自钢厂投产以来最严峻的危急！