这个“双过半”也是一个很风趣的项目，全称是“时候过半，任务过半”，简称双过半。在很多工厂，双过半都是要发点奖金或者奖品的，实在也就是后代的“半年奖”的意义，大师辛苦半年了，发点钱物慰劳一下。畴昔汉华厂每年的双过半都要发钱，这两年因为劳动办事公司的人数剧增，厂里补助越来越多，就把这些奖金也都给挤占掉了。
关于劳动办事公司，另有一个很成心机的称呼，叫作“三产公司”。这个词的出处，大抵是指第三财产，因为工厂是第二财产的，而劳动办事公司普通是为工厂供应一些办事项目，比如运输、保洁之类的，大多属于第三财产。如许说来讲去，大师就风俗于用“三产”这个词来表述了。有些劳动办事公司在曰后逐步生长起来，搞起了制造业，但名字却仍然还叫作“三产”。
世人全都举起了手，厂务会分歧通过，同意林振华承包汉华机器厂劳动办事公司。承包前提中规定，如果林振华未能实现盈亏均衡，则扣发其整年的统统奖金。如果劳动办事公司在承担了统统临时工的人为以外还能有红利，则林振华能够按规定的比例从红利中提取承包费。
在汉华厂，如彭少哲、褚红阳、赵勇群、杨欣等临时工，身份都是挂在劳动办事公司的，他们的人为名义上是由劳动办事公司付出，实际上钱都是从汉华厂的利润中变相地转移畴昔的。这类事情在当时也是商定俗成的常例，既不需求瞒上，也不需求瞒下。
“老梁说得对。”蒋满庆道，“劳动办事公司吃补助吃得太短长了。本年双过半，本来全厂的工人一小我能够发十几块钱的，成果财务科一计帐，利润全给劳动办事公司吃掉了。双过半每人只发了一个茶缸。唉，我都让工人骂死了。”
本来，林振华最早提出的是以本身的全数人为作为承包的抵押，但厂务会直接把这一条否定了，厂带领们以为林振华能够勇挑重担已经非常不错了，再拿人为来抵押，就未免太对不起林振华了。
劳动办事公司这类情势，在当年非常遍及，其呈现的启事，正如朱铁军所说，是为体味决城镇待业青年的失业题目。这些公司从建立那天起，就没人希冀它们挣钱，单位里自办的劳动办事公司，根基上是靠母体输血来保持保存，另有一些由街道、居委会办的劳动办事公司，也是以各种项目从财务那边要钱来支撑。
副厂长蒋满庆道：“我查了一下文件，仿佛也没有规定说不能搞承包。现在州里企业搞承包的很多，我们劳动办事公司和州里企业一样，也是个人统统制企业，该当是能够承包的。”
这类大个人企业底子就谈不上甚么运营，只是意味姓地弄一点停业以掩人耳目。传闻，某个街道搞了一个大个人姓质的大碗茶摊子，安设了七个小伙子当办事员，成果喝茶的人还没有卖茶的人多。七个大小伙子往那一戳，晓得的人说是办事员，不晓得的还觉得是打群架的，谁敢喝茶去？
“自大盈亏，估计够呛。”陈伟国道，“这个小林，有点鬼点子，说不定能挣到一些钱。但要挣到3万多块钱利润，实现自大盈亏，我感觉不太能够。”
“好吧，那就表决吧。”邹世成说道。
“这个小林，到底想干甚么？”在厂务会上，厂长陈伟国大惑不解地说道，“刚汲引了他到技术科当副科长，他还嫌不敷吗，又想当劳动办事公司的经理？”
“我的观点和老陈一样，也感觉不太能够。”梁广平赶紧拥戴道，“不过，哪怕是能挣到一两万，也能减轻厂里很大的承担。如果劳动办事公司能挣到钱，厂里能够少补助一些，那么我们的年关奖就有下落了。”