这一系列办法固然产生了一些结果，但见效并不尽如人意，人才的流失在所不免。埃里克一向死力制止这类环境的产生，但德国土地与环球大国比拟，幅员并不广宽，倾其所能，也只能如此。固然他依托强大的埃里克个人与海内本钱家协商处理了部分劳动用工的题目，却没法耐久逼迫这些企业家白白掏钱出来回到劳动麋集型期间而放弃挑选更加实惠的机器设备。他办不到，其他本钱家更办不到。
劳动办理部分对社会的超越式生长一时还没有缓过劲来，一样没有太多的体例，埃里克内心非常清楚，如果不顿时从社会保障体系动手处理冲突，这个因为社会进步所带来的冲突就会日趋锋利化，乃至成为停滞德意志联邦实现富民强国的绊脚石。但是。起首必须承认，这是科技生长前提下的必定冲突，想要处理之个题目，除了国度已有的劳动保障体系，还要依托社会本身的潜力支撑国度的劳动保障轨制。此中最为核心的一条就是任务教诲和成人教诲的链接与延长，通过再学习，残剩劳动力在国度的帮忙下更轻易寻觅失业机遇或是国度供应的新兴财产项目，有机遇向未知范畴进军，翻开生长生财的新思路。这些方面本来就是德国人的刚强，因为他们不贫乏长于发明和抓住机遇的才气。
首批产品遭到了海内泛博消耗者的热烈欢迎与追捧，这些口感别致、易于保存、包装极其精彩的食品一时候成为炙手可热的紧俏商品，并且供不该求。这一炮无疑打得非常清脆，也让业浑家士尝到了长处，纷繁扩大出产，并把目交投向了外洋。成果超出了埃里克的设想，本来筹办指导市场停止消耗，没想到市场却如此广漠，这令他喜出望外，因而，又把目光聚焦到了生果加工行业。
美国副总统柯立芝再次拜候德国时说；放眼天下，德国的赋闲率已经远远低于其他大国，并且经济生长的速率和服从也开端超出英、美、法等国，这些成绩只要神人埃里克・艾德里安才气实现，这小我非常可骇！
借助处理了粮食充裕加工的题目的经历，埃里克又开端对钢铁、煤炭等产量多余的题目动刀。
对于国度这么多充裕的原质料应如何有效操纵，埃里克仿佛也找到了抱负的前程，联邦国度能源中间卖力人弗里茨・哈伯改进埃里克个人煤炭转化成火油的经历提示了埃里克。
幸亏应了一句古谚语：蜜蜂盗花，成果却使鲜花开得更加富强。那些向外洋流失的人才，固然把本国的技术带到了环球各地，却也同时把更多的生长机遇带回了德国。
固然海内失业非常困难，劳动力多余减轻，但当局仍然鼓励有才气的企业英勇地走出国门，持续开辟外洋市场。通过成人再学习后的残剩劳动力很大程度上都能够担当起跨国企业的技术骨干、乃至进入企业的初级办理层。如许，不但处理了海内失业的题目，也让外流人才被本国企业接收，不至于形成人才的大量流失。
在法兰克福坦克练习基地劈面的山上，满头大汗、气喘吁吁爬上山头的埃里克对黛娜曾经承诺过，他将要在莱茵河和美茵河的上游拦水筑坝，停止水利发电，以处理海内电力资本完善的窘境，但是，这句话说出口后，因为海内一时还没法处理相干技术题目，成为了一个斑斓的传说，德意志联邦的供电题目仍旧还是题目。
德意志联邦生长百姓经济的政策落在后，海内小型产业企业如雨后春笋，跟着生长情势的不竭向好，很多小型工坊通过本钱累计，开端购进先进的出产设备，逐步从劳动麋集型财产中束缚出来。实现机器化出产后，大幅进步了企业产能，同时也减少了不公道的用工开支，但是，正因为机器掠取了人力的饭碗，社会又构成了另一个不成调和的冲突。