本来这个题目，陈峰也能够问镇明区教诲局的副局长，如许就会让别人感觉他喜好探听、喜好多事。而向本来要好的曾经的同事探听，倒不会这方面的费事。
陈峰解释完，又弥补了一句：“现在我们先开端事情，事情完成了，能够叙话旧。哈哈。”
在用人方面，叶卫校长比周晓明短长，给吴云浩担负了师训主任，享用黉舍中层报酬。师训事情比起别的中层的事情来，未几也很多、不难也不易，这让吴云浩感受上还能够。
很多中小学幼儿园教员为了本身的切身好处，都要与周晓明校长搞好干系，起码不能获咎他。
阳光尝试黉舍的校长周晓明，是个四十多岁的中年男人，办学才气不如何样，可攀附干系、打通下下各方面枢纽的程度很短长，是以他还兼任了街玄门辅室主任。东成街道有五所公立幼儿园、十所民办幼儿园、五所公立小学、一所初中。
更加首要的是园所的装修、设备添置，相干资金的调配利用，固然这些事情的终究决定权在街道书记或街道主任或分担教诲卫生的副主任手中，但带领们分担的事情多，应酬也多，当然不会事无大小地停止过问。
这个教辅室主任固然没有行政上的级别，但对于街道里的这些幼儿园、小学来讲，是一个很首要的带领。
再如区教诲局把每个年度的镇级、区级、地市级、省级等各个级别的先进的名额分派给各州里街道，再由教帮助室停止详细调配。
周晓明校长有一个很较着的特性，就是好色。他常常喜好对年青标致的女西席或姿色不错的少妇级女西席脱手动脚。
讲授程度调研分歧于校长考核、也分歧于讲授评比与评价，让陈峰暗里打仗教员并没有甚么不当。
这些名额固然是按西席数量的必然比例来肯定，但常常范围小的黉舍或幼儿园，分不到一个名额，合作相称狠恶。
为此，街道内的园长与校长们为了本身黉舍或幼儿园的好处，都要千方百计地与周晓明措置好干系。
因而他向副局长与叶卫校长提出，想本身伶仃去黉舍里逛逛，趁便见见一些本来的同事。