这是一个挺奥妙的题目，叶梓闻感遭到了。
“当然。”
听到这话，何泰基松了一口气。
他也站了起来。
“没有了，总之......你记着明天我对你说的话吧。”
“......你要让我说，我能够给你说一大堆。但是，最让我气不过的，是他那种傲慢的态度。他极度轻视我们的客户和海内的同侪供应商，总以为他们甚么都不懂，只要我们最短长。但是，这有甚么可高傲的呢？我们的统统技术都不是原生的，不是靠我们的团队从零到一做起来的，我们担当了一大笔遗产，不思进取，却嘲笑身边赤手起家、尽力拼搏、抖擞直追的平辈们，这有甚么好吹嘘的呢？如果我，我的确要惭愧地钻到地缝里去。”
不过，他不想再拐弯抹角：“我不想对他有定见，是他的所作所为让我不成能对他没定见。他不去见客户，却老说我们获知的客户声音是噪音，他从不做技术决定，却又总自夸具有几十年的经历，他不做大的、计谋性的决定，却在细节上对他的团队横加干与，比如工程师们本身情愿加班，他不答应，或者超出他的直接部属去安排他们再下一层的人事任命......”
“本来是说安东尼的题目......我还觉得他要骂我呢......”
杨元昭在中间就近找了个空的集会室，把叶梓闻叫了出来。
“从某种意义上说，他们也都不是好人，犯不着动豪情，他们只是各有各的好处罢了。并且，作为合伙公司，安东尼能做的也非常有限，如果董事会层面没有同一的方向，他又不是一个令行制止之人，就会变成现在这个模样。”杨元昭叹了口气：“我们都要想想，另有没有更好的体例。”
“别急着活力，说说看，你到底有甚么建议？”何泰基指导他。
“好，那我就更要找你了！”
听到这话，何泰基神采一变：“你这是甚么意义？”
“我们现在的保存环境真的非常卑劣，不该该装点承平，而是应当让大师清楚晓得内里产生了甚么，并且鼓励想做事的人甩开膀子做事，不要用所谓的端方和流程去束缚他们，或者说，要建立起更加无益于大师阐扬主观能动性的机制。不然，最后大师你好我好大师好，在温水里煮着，仿佛光阴静好，现世安稳，最后，俄然有一天，锅翻了，统统人都会措手不及。”
“同时，公司过于重视所谓的‘相互尊敬和包涵’。相互尊敬和包涵是要的，但是，如果呈现定见不分歧的时候，应当鼓励大师把观点充分而直接地在台面上讲出来，哪怕情势上会让人不舒畅，也总比平时一团和蔼，背后里暗潮涌动要好。”
“何总，您来公司比较晚，我但是在公司呆了十年，想听听我的感受吗？”
他决定明天把本身想说的话全说出来，说完以后，就随他去吧！
“是啊……”
“他总以为，C595离不开我们，中商航离不开我们，看不到我们被颠覆的风险。这本质上就是一种傲慢。我出世在一个三线扶植的家庭，我亲眼看到我的父辈们如何在汉中阿谁处所搞出一番奇迹，作为中国人，我不信赖，只要我们想去干的事情，会干不成！”
“我明白。刚才从何泰基办公室出来时，我也决定再稳定放炮了。”
“嗯。”
管他呢！
他转过甚盯着何泰基：“何总，你不该该开如许的打趣。”
说完，他回身便走。
“您是真想听？”
叶梓闻已经三两步跨到了办公室门口，听到身后的话，他站住了。
正在这时，杨元昭刚幸亏不远处，一看到他，便号召道：“你去哪儿了？我一向在找你！”