首页 > 官路雄才 > 第201章 驭人之术(二)

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钟成接着说:“既然地委的带领同道都如许说了,不如许做也不好。话说转来,年关来个评价也不是好事,大师要精确的对待评价。评价不但能看出不敷,也能看出成绩嘛!我在江北任职的时候,是很但愿带领搞评价搞合作的。不如许,我们这类没背景的人如何出头啊?不过。评价的体例应当和那些镇委书记、局长、主任有辨别。我们不搞列队,但是要定个品级。分为优、中、差三等。评为差的要停止诫勉说话。当然,这个差等也不是和畴昔评右派一样有目标。如果大师事情搞的超卓,能够都评为劣等嘛!”

黄义成说:“钟县长,你刚来,能够还对我们不敷体味。时候长了,你就会晓得,我们这些人都是些构造规律性很强的人。我们晓得与首要带领保持分歧性对事情的首要性。畴昔,罗成章在这里当县长的时候,不是我背后里说他的好话,他底子就不是一个做事的人。要说威望,能够说完整没有,但是我们这帮人,都很尊敬他。为甚么,因为他所处的位置。县长你来了,也不是我劈面恭维你,固然来的时候不长,但是才气却获得了大师的公认。我们天然会更加地尊敬你!光说不算数,你此后能够看到我们的行动的。”

他顿了一下,又说:“不过,考核评价的事还是要当真的去做!”

他说:“大师的话很令我打动啊!实在我也早就看出来了,我们江南县当局这个班子是一个非常有本质的个人。不像别的县市那样是一盘散沙、勾心斗角。我感觉我们这个班子是有凝集力的,有战役力的。特别让我感到欣喜的是,大师都能摆正位置,这的确是难能宝贵的。刚才万家乐同道的话说的很有事理,我们班子成员之间的都要走得近一些,的确要多一点相同。不但下级要主动找下级汇报,下级也要主动联络下级,多聆听下级的心声。这一点我做的还是不敷的,此后我必然抽时候多和大师交心交心。”

万家乐垂垂也明白了钟成如许做的企图,不过是立威罢了。他说:“钟县长,刚才几个同道说的都是实话,大师都很恭敬你的。这几个同道我能够要更体味一些,他们不是那种劈面一套后背一套的人,也不是那种倚老卖老不讲构造原则的人。”

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