既然规律涣散，那常常产生下克上的应战行动就是一件能了解的事了。
所谓上行下效，云忍内部还是比较随心且自在的。
宇智波佐助接了雷影艾的任命，摇身一变，成了云忍的暗部老迈。
先出去的是雷影保护队里的暗部。
他谨慎谨慎地说：“部属的步队里有一个新人，目前做保护事情还算合适，有充盈时候带新人。”
也就是说，门生毕业成为下忍后，要本身投简历找指导教员，被教员接管进入步队的下忍才气出任务，才算是一名真正的在职忍者。
如果不无能下去，他要如何挑选继任者？
看得出来，当艾将宇智波佐助先容给现在的暗部部长时，这其中年人整小我都有点懵逼。
这一次没人开口，全都默许了。
佐助挠挠头，贰心不在焉地说：“那就挨个来找我停止述职陈述吧，先是村庄里的这些，然后是出任务的。”
幸亏继任的三代雷影是二代的儿子，这位暗部部长就开端揣摩着本身是否能持续干下去。
全程围观了佐助是如何ko掉上任暗部部长并收为己用，艾如有所思，或许他也能够将倚老卖老不听话的家伙们撸掉？
在职忍者能够退休，暗部也能够啊，想要退休必须满足几个前提，必然量的任务完成率，有限度的出行限定和盯控，以及必须找个苗子代替本身的位置，并且退休后的暗部还要回到上忍序列再培养几个菜鸟忍者，才气拿到退休金回野生老。
听起来仿佛毕业很简朴？坑在前面呢。
是等着艾指定人选，还是本身主动保举？前者有点打脸，后者的话……或许本身还能保存一些对暗部的影响？
艾啧了一声，忍者终偿还是看气力的啊。
统统队长：“…………”
米可达大叔气力不强，之前没少受气，但是现在换成佐助嘛……
云忍的暗部设置和木叶大抵不异，但还是有些特别的处所。
而暗部招收的标准更加严格，起首要在职忍者，其主要插手暗部的特别测验，考完了还要插手培训，培训另有合格率，传闻一期培训下来五十个学员能有五个能用的就不错了。
佐助点点头，他又问：“那你感觉本身善于甚么事情呢？”
代号叫乌云的暗部粗声粗气地说：“是，雷影的保护任务也是轮番交给暗部小队履行的，毕竟暗部是雷影的直属力量，两边需求一个体味的机遇。”
米可达要奔四了，既然三代雷影炒了他的鱿鱼，他就筹算回家开个小店，趁便在正式忍者里挂个名，也领份人为呗。
门生在六岁的时候进入忍校，学习时候最长六年，最短不限，黉舍不遵循学年轨制，而是遵循学分制。
佐助打量了一下乌云，在乌云的编号上标注了个圆圈。
之以是要带齐设备，那天然是筹算先衡量一下新上任的暗部部长气力如何，如果个菜鸡，那就别怪他们太【热忱】了。
这位中年黑皮只觉面前一黑，总感觉本身将来糊口将堕入绝望和猖獗当中。
唔，将来可期。
米可达语气艰巨地说：“佐助大人，助理是甚么位置？事情内容……？”
艾风风火火地走了，佐助坐在暗部部长的办公室，他翻着暗部奥妙质料，看的津津有味。
佐助问乌云：“不考虑其他身分，你喜好出甚么任务？”
办公室不大，佐助坐在桌子后，他看动手上的名单，和面前来述职的暗部对质料。
然后佐助叫住了他。
最风趣的是云忍的暗部退休轨制。
佐助听后严厉了一些：“我明白了，那回见。”