佐助用很平平的语气说：“你先当我的助理吧，去将云忍暗部的队长都叫过来，一小时后调集，我要见见他们。”
米可达记下这一点，决定等过段时候再和佐助说，至于现在嘛，他怂，不敢。
在职忍者能够退休，暗部也能够啊，想要退休必须满足几个前提，必然量的任务完成率，有限度的出行限定和盯控，以及必须找个苗子代替本身的位置，并且退休后的暗部还要回到上忍序列再培养几个菜鸟忍者，才气拿到退休金回野生老。
“没甚么题目的话，那就开端吧。”佐助摆摆手，走向集会室中间的单间办公室：“轮番来汇报事情。”
几个不怕死的队长举手：“我想尝尝。”
最风趣的是云忍的暗部退休轨制。
然后他说：“我晓得了，下一个。”
这一次没人开口，全都默许了。
佐助看到大师的反应如此不给力，刹时感觉本身解释这个的确是脑筋有坑，他就应当直接瞪了写轮眼下号令的。
米可达语气艰巨地说：“佐助大人，助理是甚么位置？事情内容……？”
艾啧了一声，忍者终偿还是看气力的啊。
等佐助拿出计划后，米可达一目十行地看完，固然有些不太了解为甚么这么做，但这份计划完整出乎米可达的料想以外。
佐助歪头：“我当部长和镜有干系吗？”
既然规律涣散，那常常产生下克上的应战行动就是一件能了解的事了。
A级任务倒是堆积了很多，评分在50高低的忍者忙成了狗。
因为没有高强度任务能够做了。
佐助嗯了一声，将质料丢在桌子上，他活动了一动手腕，用下巴指大门：“走，我们好好聊聊。”
佐助哦了一声：“他们几个明天被我考核了，还是没达标，我估计明天你还能看到他们几个聚众喝酒，估计是宣泄考核失利的愁闷吧。”
佐助听后严厉了一些：“我明白了，那回见。”
新上任的宇智波家小祖宗现场考核事情？统统队长都耷拉着脑袋，心想这有点可骇啊。
佐助看了看这些任务的强度，感觉和正规在役精英中忍平时出的任务强度没有分歧，独一的辨别就是暗部里的一些任务保密性极高。
如果不无能下去, 他要如何挑选继任者？
有他如许的下忍吗？哦，有的，旋涡鸣人和他是难兄难弟，万年下忍。
统统队长：“…………”
佐助翻白眼：“他们气力不敷还不让我练习吗？”
然后佐助给他们送了一份修炼打算，三天一次月读考核。