郭开兴高兴地笑着，笑得愉悦、笑得欢乐、笑得欢愉。不过，他得尊敬敌手，起码在大要上要如许，以是，他只是内心笑，内心欢愉，心机愉悦，人们只能在他严厉的面孔中模糊约约感遭到他的这类欢愉、愉悦。
郭开兴不能了解，他确切不能了解美方的意义。厥后，美方代表几次表示，他们这类法度的目标是实现构和胜利的有效体例，最后，郭开兴让步了。
临江的几个局长真是忧?不堪，他们作为临江的技术职员，每周起码要听美国人滚滚不断的讲授当代的运营理念与营销战略，报告沃尔玛的形式与用人法则。似懂非懂的事理让他们昏昏欲睡，可没体例，郭开兴构造的技术职员班子，不由他们承担由谁承担？各局的一把手当然是专家，不管他畴昔是干甚么的，既然他在这个局干了，那他就是专家。
美方首席代表詹姆斯说：“对不起，我不成能把大量的时候华侈在这里，作为天下上最大的零售企业特别参谋，作为美国商务部的官员，我没法在这里迟误太多的时候。我方的建议是，由我们的技术职员和贵方的技术职员先停止更多的相同，因为，我们之间的分歧太大，需求相同，非常非常需求相同。我已经订好了飞往法国的机票，明天，我必须分开这里。但愿市长先心机解。”
直率的美国佬，或者说，老奸大奸的美国佬，面对一排坐着笔挺的临江市当局官员，他们始终问一个题目，“我们如何谈？谈甚么？”
但是，美国佬这一晚的集会白开了，因为，第二天的集会上，临江市底子就没有计划，乃至连根基的方向都没有。
美方的首席代表连问了几次：“贵市当局到底有没有诚意？”
美方代表说：“尊敬的市长大人，沃尔玛有沃尔玛的运营理念和形式，一站式购物是我的核心机念，限定了我们的运营范围，那沃尔玛就不是沃尔玛了。高层修建，这不是我们的气势，更分歧适我们的运营风俗与形式。请市长先心机解。另有，你们的职工我们不能全数接管，但我们颠末考核能够安排一部分，我们只要我们需求的人。”
“妈的，这家伙将老子的军，”郭开兴想，这美国佬太霸道了，他有求于我们，可他要分开，竟然明天就走，那不是双方面提出开会吗？那不是回绝构和吗？我们的庄严安在？可他又想，构和不能分裂，分裂了不好给上面交代。不过，庄严是需求的，这是国格的题目，大是大非的题目，是以，他决定反击，大声说：“我们是本着当真的态度和贵代表团构和的，既然贵方提出停止构和，那任务全数由贵方卖力。”
这让美国人不由思疑起敌手是不是真有诚意，他们看着半天说不出以是然的敌手，他们胡涂了，心想，我们的筹算不是早以书面的情势奉告你们了吗？莫非你们没有筹议？没有一个根基方向性的考虑？
沃尔玛的高层办理者们，目瞪口呆，美国商务部分的官员用奇特的眼神打量着郭开兴等临江市代表一行，他们仿佛在看一些希奇古怪的人。
郭开兴为首的代表们开端还价了，提出了一大摞前提。1、占空中积比美方要求的减少三分之二，楼层高度要求不低于二十层楼高；2、领受百货公司的下岗员工，人为报酬稳定；3、规定商品运营范围，不得运营同类产品，等等，另有四五六七条，让美方代表气的嘴巴冒烟，眼睛冒火。
这可让美国人更胡涂了，他们开端思疑本身吃多了安宁，到现在还没有复苏，最后不得不连连揉太阳穴，说：“对不起，我们不适应时差，十多天了，还没调剂过来，真对不起，我们的脑筋有些胡涂。我建议，此后的闲谈是不是该在晚长停止？”