“聪明。本来，曾怡蜜斯既标致、还聪明呢，再加上有钱，如何会没男人要呢？真想不通啊。”祁旺俄然又不提刘云辉的事了。
“祁旺，能够证明一下吗？”曾怡神采惨白。
“哈哈。聪明，自在是甚么也买不到的。如许吧，总经理职位你让出来，很简朴吧？”
“当然，给你了，就是你的，他的死活关我甚么事？男人说话还能打扣头不成？”
“对。”曾怡怒容满面。
“王部长任行政部部长已经有五年的汗青，兢兢业业的，任劳任怨，为甚么把他撤了呢？这不感觉让人寒心吗？他都已经五十有三了，经不住打击啊。是不是这小我能够重新考虑一下？”分担行政的刘副总说。
看看大伙的定见根基分歧了，祁旺说：“大师的定见确切没错，对老王的评价也确切很中肯，很公允。但是，这个位子必须换人，因为，对于人力资本的办理，王部长根基上是没有这方面的知识的，他仰仗畴昔的那些老经历在让公司的行政运转，本钱是很高的。因为，我们每一个岗亭需求的人不是最优良而是最合适。老王本身很优良，但优良的人不必然是有代价的人，行政部我们需求有一个更有代价的人来实施这个职务。”
就这么成交了。祁旺把刘云辉给了曾怡，并不是说就真的这么给了，这一辈子曾怡也就遭到祁旺的限定，以是，下一步，祁旺估计的是，曾怡不久就会把本身的股分让渡出来，最后，她会远走他乡，美国、加拿大，或者其他处所将是她养老之地。当时，祁旺很公允地就成了该公司的实际节制人。
“10％？好！几时交人？”曾怡说。
第三天，祁旺被提名为总经理候选人，因为曾怡是公司的绝对节制者，以是，别人晓得反对也是无效的，以是，也就没人反对了。合法人们惊奇如何把一个大傻瓜任命为公司的首席履行官时，人们俄然发明，祁总不是昔日的祁总，他宣布的几条政令当即让统统人耳目一新，大师不免赞叹，这家伙本来比老祁总强十倍，他是个深藏不露的短长角色。
痛苦归痛苦，运气已经决定了，另有甚么体例能够挽救的呢？没想到，令曾怡最不成思议的是，本身败给的不是别人，恰好是被本身以为最窝囊，最美女人汉气势的，最被人瞧不起的祁旺。这点，真不能了解。就是本身任命祁旺当总经理，其他副总们会如何说？他们莫非不是跟本身一样的以为，这群董事中，独一，也是最最没用的人就是这祁旺了。他出任CEO人家不会笑掉大牙吗？
掌声，突如其来，大师不由自主地鼓起了掌来。曾怡也不得不跟着大师一起鼓掌，她明天精力一向不好，固然强装欢笑，但是再如何粉饰也没体例让每小我看不出来。
祁总的话说完，统统的人哑了，他们第一次听到如许的说法，“优良的人不必然是有代价的人。”这是一种理念。确切有事理啊。