首页 > 规则怪谈：我把怪谈世界玩崩了 > 第12章 员工手册
因为第二种的结果实在是太可骇了。
内心还算比较对劲。
12.如果瞥见有兔子耳环的人进入大象园区，顿时遣散四周的旅客，并守在大象园区门口直到闻声园区内有孩童尖叫声为止。
1.如果发明逃出来的兔子，不要直接停止捕获，也不要靠近，把它们引到狮子园区，接下来的事请交给白狮子们。
7.如果你瞥见了陆地馆，不要进入，奉告本身它是不存在的，顿时分开。
（这段被划掉）如果你不幸被普通状况下的白狮子攻击但没有当场死去，第6、7条守则取消。不要急着去病院，你不会死。分开狮子园区以后，前去陆地馆，你会很快发明它。你将穿上玄色的事情服。
不在乎员工的任何行动。
不如先好好研讨员工法则，等今后有机遇再去摸索事情职员，是否具有抵当“它”的体例。
14.和睦地对待白狮子们。在白狮子数量只要四头时，不消对它们有所任何防备，它们从小被练习靠近人类。
干脆给对方个好印象。
第二种就比较可骇了。
或许对方会遵循商定，不会食言。
10.如果有旅客向你乞助，宣称违背旅客守则，立即照顾该旅客前去狮子园区。在此期间你能够会遇见穿玄色事情服的同事试图参与你的事情，回绝并疏忽他们。他们不是你的同事。
这两种环境再思考也不会有切当的答案。
黑衣事情职员晓得，本身已经是案板上的肉了。
9.如果在兔子园区闻声了较着不属于旅客方向的笑声，把员工手册最后一页沿虚线处撕下来握在手中，然后前去大象园区，把这一页纸扔进园区内的草坪。其他事情职员会晓得产生了甚么，不会责备你扔渣滓。
大部分法则都没甚么可重视的。
11.狮子园区的白狮子只要四头。在白狮子俄然增加到四头以上的时候，把“兔子血”拿出来给它们看，并把它泼向立即跑过来的第一头白狮子。做完这统统后，立即分开。不要在此期间盯梢多出来的白狮子。
想到这，苏晨收回了下思路。
2.猿类园区只要一条街道，如果有旅客汇报呈现两条街道，请把已经进入园区的旅客带领往左边的街道，并封闭园区入口。等统统旅客分开园区后，封闭猿类园区起码非常钟。
没本钱和苏晨还价还价。
只是再次印证了，蓝色法则是圈套。
说完这话，黑衣人拿起员工手册递给了苏晨。
4.如果你在饮料店事情，请每隔一小时查抄一次货架，如果发明平空呈现的“兔子血”，顿时收起来并妥当保存。
员工手册中竟然没有呈现任何蓝色字体。
13.在五分钟内感遭到耳鸣/胸闷/偏头痛/眼睛红肿是普通征象，不必多虑。但如果该征象超越五分钟，立即停止事情，不择手腕尽你所能快速地前去狮子园区。
这不是扯淡吗？
6.本园没有陆地馆，如果你的同事对你提起陆地馆并必定它存在，顿时停止对话。这个同事已经不是你熟谙的人了。
苏晨见对方如此上道。
本园具有极高的员工福利，十倍加班费和大量年假额度，且为统统员工采办保险。但愿您在服膺员工守则的前提下经心极力事情，确保本身的安然。生命宝贵，仅此一次，为了您的家人请庇护好本身，遵循以下法则。
“它”不在乎。
第一种，员工们有抵当“它”扭曲员工法则的体例。
这申明有两种环境。
反而最后一段被划掉的笔墨，比较有嚼头。
如果“它”都不在乎员工守则了，那岂不是这个怪谈天下成了无解的关卡。
相对于这两点，苏晨更方向于第一种。
通篇研讨下来。