常常是范国文一边面无神采的讲着课，一边心底下冒死的骂这帮土包子。
“看到了，不是蛮好的嘛。”
“你小子，看你这波澜不惊的鸟样，就晓得你早有预谋，唉，得得得，又华侈口水。”李厂长无法的磕了磕烟灰，又把这老脸凑了畴昔，问道：“嗨，卫子，来传授传授经历，你是如何培养的这个啥团队的？”
“唉，那里有甚么经历，只不过是运气好罢了。团队这类东西就像是传动的齿轮，一个齿不好，全部就动不起来，不但仅是小我的才气，还要包含脾气等方面，提及来蛮庞大的，不过眼下得尽快融入到兵工厂里才行，要多磨合磨合。小圈子整不出大名堂，要让他们这些门生固然适应兵工厂的大范围出产和研讨。”李卫还是不得不实话实话，如果再让他去找一支一样的团队出来，的确是要了他地老命，并且这一趟回按照地的路上他也几近是差点挂了返来的。
李卫却不晓得这些不是他窜改了汗青，而是本来就存在的汗青事件。
团队合作也不算是新名词，只不是在当代社会才有人正式将“团队”一词正式标准起来，把每一小我的才气与其别人相互调和，环环相扣，阐扬出1+1>1的最大结果，这对李卫本身来讲也不算新奇，但对近战的兵工厂来讲，李卫刚创建的流水线出产体例就已经令兵工厂的技师们大喊过瘾，现在这个事情才气更加优良和超卓的团队，更是让他们咋舌不已。
跟着李卫来的范国文倒是在兵工厂里混到一份不错的差事，成了兵工厂文明练习课地教诲教员，每天早晨都有三四个小时的文明识字课和其他课程，兵工厂的很多技师和工匠固然实际才气丰富，但是文明本质亏弱，乃至有些人连字都不识，不管范国文平时表示如何，毕竟是麻省理工的高材生，不过看上去仿佛是有点大材小用，但毕竟兵工厂里也就只要范国文既文明层次比较高，又比较有闲，也就姑息拼集着姑息用。
李厂长的神采凝固了，看李卫还是心在蔫的模样，就晓得敢情说半了半天，人家底子没反应。
第九十一节
李厂长一听李卫如许说。就晓得榨不出多少东西，但谁得晓得人才可贵，小李子出去一趟也不轻易，就未几难为他了。赶紧换了个话题道：“小李子，八一式步枪，你看到了吧!~”