“别怕检验书入档，我看的考核质料多了，每小我一年下来都千疮百孔，惨不忍睹。终究下属都有考量，考核标准那么多，归纳起来只要一条：能不能做好事情，让下属日子好过。只要普通的公司，合适这一条了就通过。推托任务不是好体例。承认弊端，承担任务，改正弊端，极力缩小弊端导致的毁伤范围，这是最要紧的。”
“甚么事？我……”安迪闻声奇点的声音就心虚，从速将关雎尔搬出来做挡箭牌，“我一个小朋友明天很不镇静，我今晚得跟她说话散心。”关雎尔中间听着，赶紧哽咽着道：“我没事的，安迪你忙你的去好了。”
“嗯，我说说我的观点，能够很不入耳，你要忍耐。有个词叫‘将心比心’，我一个久居办理层的朋友说过，做过办理以后，她现在若再从底层做起的话，必然是个很能共同下属事情的好员工。为甚么呢，就是因为她已经晓得每一个岗亭的职责是甚么，晓得大师的需求是甚么，目标是甚么，不需求下属耳提面命，便能够自发做到并做好。接下来的题目是，每一个岗亭的职责是甚么。作为公司最高层，他必须创利，为股东办事。为此他必须精确打算事情，分化事情，分发给次高层。如此逐阶分化事情，分发事情，干掉一部分事情，一向到你们最基层。通过公司统统阶层职员的事情，缔造出利润，最高层才气对股东有所交代。这么分化下来，你说，每一个公司人上班环绕的轴心应当是甚么？”
“对，轴心就是事情，其他都是旁支。以是你们下属看题目，别的你与凯特甚么喂狗喂猫的，她不管，事情是你做的还是凯特做的，她不管，她只看到她的下属派给她的事情，你们做得如何样了，会不会影响她向她的下属交代。你们如果没做好，她遵循事情法度查题目，查到谁，批谁。按照事情过程，凯特擅自将事情移交给你，是不该该，但不是弊端。凯特在P2出错，是弊端泉源。你接办事情前不查对前面事情，是法度出错，这个法度弊端袒护凯特的弊端，使弊端加深。最后你具名，意味着你对全数事情的任务承担，那么凯特再做复核就是多此一举。换句话说，你的具名导致弊端无可挽回。是以，就事论事，你下属批你合适逻辑，你没需求喊冤。至于你与凯特的私家恩仇，都是旁支，作为下属，精确的攻讦就是抓核心放旁支。就是这么简朴，你写查抄只要把你对弊端的精确熟谙写清楚就行，然后提出处理体例。”
“咦咦咦咦咦，你别卖关子，究竟如何回事，败落户女儿是谁，干吗这么对待我邻居。”
这下轮到邱莹莹惊奇了。本来她是22楼今晚最无处可去的人，现在她竟然变成了香饽饽。她从速发短信告诉其他三位，今晚公司有会餐，她不能看电影了。在给敬爱的关雎尔的短信中，她更是对劲扬扬地多写几个字，说她被老板大大地嘉奖正视了，今晚实在是老板请她的客。
安迪不由一笑，小时候吃点儿苦也好，不但睡六小时就够，并且睡哪儿都能睡着，雷打不动。关雎尔倒是嘟着嘴，仍然满腹委曲。美意办好事，如何就没人摸摸她的头，安抚一下呢？起码，她的解缆点是美意啊。最痛苦的是，还得愿意承认弊端。愿意，走出校门以后，越来越多违苦衷，防不堪防，唯有忍耐。从小，哪受过那么多说都没地儿说的委曲呢？长大真累，事情真累。
“带上你的小朋友一起用饭吧，有些倒霉于你的事要跟你通一下气。这事我很对不起你，我正动手措置。”