见看热烈的人越聚越多，韩红星想减缓一下氛围，便请他进到停业室里，想敬杯茶与他渐渐谈。
“你晓得吗？在我的印象中，你人长得洁净，做事更利落，属于我最喜好的那种。”李妍俄然说出这番话。
“如何能够不如她！可你还是个女人，我怎敢碰！”韩红星说的是实话，因为与徐霞在一起是偷情，从没想过也不晓得与未婚女子来往意味着甚么。
于行长刚开端抓办事只是集约的拿来主义，厥后感觉要自成一体，便花大力量编撰了本小册子，内里事无大小地对员工的言行举止做出详细的规定。比如站立时，必须双脚与肩同宽，收腹挺胸、面带浅笑、眼睛直视火线、双手天然下垂贴裤缝；坐时严禁晃腿、翘二郎腿，只能坐椅面三分之一部位，双腿天然并拢，身材垂直不前倾；规定当客户问这个题目时必须如何回，问阿谁题目时必须如何答，每个字涓滴不能不对，连张口前先要做的预备姿式都要同一，每晚将大师构造起来培训，按期停止考核。
到朝阳分理处孟主任那报到，幸亏无需临柜，分的是储备柜组长岗亭，只卖力清算账务、保护电脑和监控。现在的柜面全增加了监控设备，产生不对能够查找，与客户有甚么胶葛也能有个左证。经济生长了，人们的自我认识也强，自从银行夸大办过后，反而落空了在浅显百姓心目中的职位。记得当年在城东储备所练习时，有个客户到银行来办停业，门上玻璃擦得太亮导致他将头撞到门上，这位客户的第一反应是先看玻璃门有无破坏，然后才去体贴本身头上的伤，半点不敢怪银行。
“你骂客户荒唐了？”体味完环境，于行长开端发问。
好了，接到赞扬的带领立即乘着轿车来措置被赞扬的员工，带领对任何一起赞扬都能够问‘怎不赞扬别人’？而将任务归咎于被赞扬人，当即按呼应规定惩罚，可措置完被赞扬人，人家客户所赞扬的冲突还没处理如何办？这时才问为甚么送不来款，本来行里有财务轨制与风险防备轨制，制定这些轨制的人不需求考虑客户需求，也不会遭到客户赞扬，是以，按轨制规定就不该这么快能将钱送到网点。既然是下级行的轨制规定，就没有人敢去考虑改进，以满足客户的需求，而客户的冲突仍得不到处理，便能够闹到行长室摔东西，因而，行长们再去研讨更高、更精的办事要求，也评价临柜员工本质太差，为个付不呈现金的小事也招致赞扬，网点的钱箱里不能多备点现金吗？
都晓得银行是欢迎赞扬的单位，还能获得现金与礼品的回报，是以总有客户在柜面上扬言赞扬。这世道真的很奇特，之前说银行办局势度不好，是官商面朝里，以是要窜改办局势度与质量，便引入了赞扬机制，可有了这个机制后，银行便堕入了在本身的家里也得任人欺负的地步。
于行长擅搞政工，当办公室主任时文章就洋洋洒洒、声情并茂，升了行长后主抓柜面办事，更让他有了作为的舞台。他到旅店用饭时发明迎宾蜜斯在门口见到客人时鞠躬施礼，口呼“欢迎光临”，遭到开导便规定柜面员工见到客户先做迎宾蜜斯一样的行动，然后再办理停业。不过隔着柜台鞠躬因为见不到手的共同行动看起来点头哈腰不文雅，便改成抬手表示同时高呼“你好D行”；他到超市去购物发明发卖员都站在货架边不准往下坐，为了进步柜面的办事质量，规定上班时必须站立，是以停业室里不配椅子，柜面上人只能站着上班，再苦再累也只能咬牙对峙。
不是他于行长没有灵感，更不是他不想这么做，能够是基于两点启事，一是银行柜台的高度是有端方的，这个端方不是他个县级行的副行长关在办公室里动脑筋就能改掉的，鉴于这类客观状况，让职工跪地上够不着柜面就没法欢迎客户；让职工跪椅子上达不到彰显客户的结果，因为客户在柜外看不出内里人是跪是坐；如果让职工跪桌面上或柜台上明显不成体统。二是不管他于行长多么想创出惊世骇俗的办事形式来证明他超凡脱俗，让国有银行的员工跪着办事毕竟是应战国民气机底线的豪举，如果能获得支流言论的承认天然风景，但如果演砸了遭致口诛笔伐，必定于宦途倒霉，何况现在各行业的精英们都在日新月异地推出新花腔来改进办事，学现成的就已充足能证明办理才气的不凡。