对如许的人，白小升也是实心实意地对待。
“吴秋燕走的挺可惜！如果让她多给我点困难的事情，不晓得还能加多少分！”白小升很有些遗憾，不过半晌后，本身先乐了，“我今后不就是主管了吗，不晓得本身给本身安插困难任务算不算？”
李明桐身子向前一倾，似笑非笑，带着一抹轻浮讽刺，对陈大牙说了一句。
“刚晓得。”白小升点头。
真不晓得，这丫头脑筋里整天都想甚么。
“不过，就算我不本身给本身找费事，恐怕李明桐也不会让我舒舒畅服的。”
白小升晓得，本身真进级成经理级，恐怕是跟陈大牙一个级别了。
推行部可谓喜气洋洋，但在李明桐的办公室，倒是另一番气象。
“要不然，我再去挑逗一下他，他可别让我绝望！”白小升受虐狂一样，满眼热切。
老王一看是白小升，仓猝起家把门一关，“小白，你是新的推行主管，这事儿你晓得吗？”
“嗯。”白小升含混应道。
直到他走过一个部分，听到内里传来比较清楚的群情，才恍然大悟。
本来如此。白小升冷静点点头。
白小升早上赶到项目，在去推行部这段路上，一起就感受不对劲。
本来，他升职了！
这个动静不胫而走，一大早上就被传的沸沸扬扬，各部分的员工都在热烈会商。
……
“没得筹议！”
“这些书和摆件就不要动了。”
小宋也很体贴这件事。
白小升成了推行部的新任主管！
陈大牙天然不是闲的没事儿干，跟李明桐一起来品茶。
“其他的，甚么都能够筹议。唯独这件事――”
白小升内心一热。
一个才来几天的新人，就能代替吴秋燕的主管，这白小升，背景不简朴！
这也是一种境地，白小升一样敬佩。
白小升，正式成为推行部主管！
一小时后，人事行政部的小前台，送来盖了章的告诉。
陈大牙跟李明桐相对而坐，每人身前放一杯冒着热气的茶。
“我这小我就不爱当带领，我讨厌开会，也不想担叛逆务，我就想安安稳稳妥我的小员工。”老王坦言。
“白哥，传闻你要当我们部分主管，这是真的吗？！”叶子看起来很镇静，一双都雅的眼睛盯着白小升。
白小升满心猜疑。
老王的言辞诚心，神情竭诚。
换小我，这日子岂止是不好过，的确就过不下去了！
他此次来，是有事要筹议。
叶子想把吴秋燕的东西抛弃，被白小升给制止了。
“你目前的分值为五十五分，处于员工级和经理级之间。”红莲答复，“在本个人岗亭体例中，主管高于员工，低于经理，只存在于地产项目部、旅店等个别行业，并非全数子公司通用的级别，以是，并不在我的职位进级体系以内。”
他和吴秋燕相逢一场，也算朋友，留一些念想也好。
“尚总的人？王曳副总那边没定见，李副经理没反对？！”
“唉，这也是我担忧的。”老王重重叹口气，眉头拧成了疙瘩，“推行部的事情是直接向李明桐汇报的，你又跟他有私家冲突，你……总之，要谨慎！”
“陈经理这是不信赖我咯。”李明桐皮笑肉不笑，对陈大牙说，“在推行方面，我有经历，也从没有出过忽略。以是，我来做，你绝对能够放心。”
各种群情，不断于耳。前一阵子，白小升掀起的话题还没冷却，新的话题让他的着名度，又上了一个新高度。
回到推行部，白小升发明老王是才第一个到的。
“实在这个主管的位子本该是你的，是我抢了你的职位。”白小升有些歉意。