“他们公司派了一些人过来，给了一个聘请函我们。说是我们要派五小我去参与甚么测试，在测试内里获得最好成绩的公司，便能够获得这一次合作的机遇。”泥鳅顿时就解释道。
听到了这里，段飞又获得了体系的提示。
人才调集：耗损40点公司士气策动。策动以后，到上公布雇用告白，必然会吸引起码20小我过来口试，此中起码会有两名优良员工。不成进级。
本来，段飞是筹算明天把东西搬回家的，不过既然出了这么一个事情，段飞就决定把旅店这边的事情先放缓一下。
老板的光环：被动技术，能够激活宿主的属性面板，让宿主获得体系的祝贺。不成进级。
在获得了体系的提示以后，段飞整小我都愣住了。这一次的任务，呈现了前所未有的奖惩提示。并且，奖惩的内容能够说是非常吓人的。
聪明：17
“任务简介：获得与奥斯曼珠宝公司的合作机遇。”
如许一来，换一个说法就是这个任务的嘉奖必定也非常丰富。假定段飞的公司生长到必然的程度，统统的数据都起来了，他必定会踌躇一下要不要接下这个任务。但是现在，段飞的公司才刚建立，统统的数据都很低，就算是丢了也就是丢了现在这几点。衡量了一下以后，段飞就判定接取了任务。
“如何争夺？”段飞有点迷惑。
分缘：15
根本技术：中级搏斗、初级气功、初级策划、初级办理
铁拳：运转真气打出强而有力的一拳，体能数值低于宿主的时候，必然产生击飞结果，形成庞大伤害。不成进级。
老板的光环这个技术的描述，这个时候已经产生了窜改。本来，意想不到的结果，就是让宿主获得体系的祝贺。
“提示：公司士气值少于20，员工原属性降落20%员工虔诚度少于20，员工将会有很大概率离职。”
春秋：24岁
体系的祝贺：被办公室养成体系挑选的人，统统根本属性+5。除了老板的光环外，统统从体系当中学习的技术，触及到数值与概率的技术，结果翻倍。统统可进级技术直接晋升一级。
看到本身的详细数值，段飞也是被吓了一跳。特别是那四项根本数值，数值高得吓人。不管是跟邓通，还是李明德比起来，段飞得均匀值都要高很多。直到段飞看到了体系的祝贺阿谁天赋技术以后他才明白，体系竟然硬生生地给他加了20点的属性数值。如果按游的形式来算，那就是说他这个是极品的账号。
状况：安康
姓名：段飞
要晓得，这个技术的影响力是持续的。那么就意味着，今后段飞学了士气昂扬与共同敷裕的技术，也会获得翻倍的结果。
“任务奖惩：士气降落50点。公司形象降落至0。社会名誉降落至0。统统员工虔诚度降落20点。”
李明德：“是喜马拉雅之星。”
体重：65kg
泥鳅连声道：“是的，是奥斯曼珠宝公司。归正他们要来这边办展会，展出一个叫甚么甚么之星的钻石项链。”
“嗯，就是那甚么星。归正他们公司现在正在挑选合作的保安公司。老李说，我们必然要争夺这一次的机遇。”泥鳅接着又持续说道。
段飞一起看下去，终究在本身的技术内里找到了答案。
“甚么东西？那么冲动干吗？有人要买你的处男吗？”段飞没有好气地回了一句。
反应：20
并且更牛叉的是，体系的祝贺还会影响到其他的技术。之前段飞学到的技术，全数都获得了晋升。我勒个去，阿谁体系的祝贺是那里来的东西？竟然能够这么牛逼？