当然，光有好处的驱动也不必然能把高端人才搞到手，这还得有了解的人先容才行，特别是象乔治校长如许的名流、具有影响力的大师级人的保举，才会有事半功倍的结果。秦俑很重视这些，他在相处得好的传授中，都请他们为本身多先容各种人才，不然凭秦俑一个十七岁的大男孩如何有才气吸引优良人才啊！
秦俑抬起桌上的咖啡小呷一口，瞄了一眼詹姆斯，这才慢腾腾的道：“詹姆斯先生，我给你的年薪是50万美金，如果年底效益好的话，还会有诸多的嘉奖，也会逐年增加你的薪水；别的还给你银河通信东西公司永久性3％的股权，只是你手中的这3％股权只享用分红权，不能出售或让渡，就算公司上市后也是一样。在公司的全部运作中，我不会过量的插手，只会给你提点建议，公司的生长、营运都是你说了算，你看如许行吗？”
银河投资公司里生长引来了一多量高端人才，特别是开端先来的那五人，根基都成了美国各地分公司的总经理。安娜成了秦俑最得力的投帮助手，她已经能独挡一面，非论在股市、期货、外汇市场上都能得心应手，她成了银河投资公司的真正掌门人。