徐亚恒等人抱团分开以后，汪谦把握了Hypnus公司的办理权，在新签的条约里对很多方面做了很详确的规定和申明，并且采取了很多文娱公司一贯的做法，底薪很低，补助奖金很高的形式，一旦产生劳资胶葛，起码不会象刘小溪先前对徐亚恒那样毫无束缚之力。
现场顿时全都温馨了下来，这些员工固然被汪谦指着鼻子骂，扣光了奖金，但这时候并不敢在会上公开顶撞、挑衅汪谦、更不敢暗里里抨击汪谦……这位爷可不但仅会做节目，还很会打斗，国际应战团的三位妙手都被他打得灰头土脸，他们就更加惹不起了。
“那补助呢？补助好象属于人为的一部分吧？”刘小溪又问了一声。
“刚才是哪些人说……在这公司里做真没意义？说大师都走好了！让他本身一小我玩？另有说去劳动部分赞扬、要求仲裁，和一起去闹，闹得大当部分分才会有人管的？”汪谦拦住了刘小溪，让她不要再开口，他另有话没说完。
“刘总的建议呢？”
“这个……劳动部分当真究查的话，还是会鉴定这是劳动条约而不是签约条约吧？”刘小溪有些哭笑不得。
“你们和公司之间签订的条约里，底子没有奖金和补助的商定，别的，条约上清清楚楚地写着公司的劳动法则和其他规章轨制，公开唾骂公司带领、做出有损公司名声的事情将承担违约任务！公司有权予以辞退！现在公司没有主动辞退你们，已经算是留面子了！你们好自为之吧！”徐继超拿着一份Hypnus公司的条约向世人补了几句。
“这个你不消担忧，如果劳动部分真的这么判，我会亲身找相干带领谈谈的，让他们窜改观点。”汪谦摇了点头。
“汪总，我过来不是影响你做决定的，只是通报一些信息。”员工大会后，刘小溪来到了汪谦的办公室。
“甚么时候见艺人到劳动部分去告公司的？”汪谦摊了摊手。
听到汪谦要扣光补助以后，这些人再也没法淡定了，纷繁喧华了起来。
“好都雅看当初你们本身签的条约！《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动条约是劳动者与用工单位之间建立劳动干系，明白两边权力和任务的和谈。按照这个和谈，劳动者插手企业、个别经济构造、奇迹构造、国度构造、社会个人等用人单位，成为该单位的一员，承担必然的工种、岗亭或职务事情，并遵循地点单位的内部劳动法则和其他规章轨制！”
“我只是随便说说，汪教员不必然要采取……我小我感觉扣罚奖金补助这类事情，必定是要扣，但别扣那么多。每小我减半应当就能起到奖惩的感化了，毕竟今后还要靠他们做事。固然我们还能够雇用新人过来，但新人进入公司都需求一段时候的培训和适应过程，对公司的运作多少都会有些影响。”刘小溪向汪谦说出了她的定见。
至于背后，必定会把汪谦祖宗十八代都问候个遍。
刘小溪想说甚么，但看到汪谦的神采，终究甚么也没再说。
“当初你们在大厅里骂公司带领、骂公司、各种悲观怠工的时候，我苦口婆心肠劝过你们，有谁听过我的劝？现在晓得悔怨了？”徐继超提示了这些员工几句。
“百姓有谈吐的自在！凭甚么说几句话就扣我们的奖金补助？这必定不可！”员工们持续辩驳。
“刘总有没有想过你对徐亚恒、陈睿他们那么好，他们却叛变了你究竟是为甚么？”汪谦向刘小溪问了一个题目。
当初这些人在大厅里对汪谦各种骂的时候，徐继超劝说他们反被喷了归去，忍了这么多天，现在看到这些人现在没了奖金补助很懊丧、恼羞成怒的模样，感受特别高兴。