再算一算研讨办公室的创收，加上王诺这一次找来的每月二三十万停业，约莫也就是五六百万，以是研讨所看起来小亏一点点，但能够从分仓和其他方面赚返来。
加多三小我出去、找多一些停业，压力的确是大了，但……职位也出来了。
“有需求做到这一步吗？”陶慧倒是有些不对劲。
万利证券给万利金融研讨所分派的研讨停业，固然没给钱，但也会算额度，董青方这群研讨部归并过来的人，前期就靠这些停业刷事迹了，如何能够分一部分给周明海？他们还想抢一部分停业归去呢。
“算上这三小我，你们研讨办公室一共十小我，但是，有一个卢海嘉，另有五个新人。”陶慧一针见血，指出了题目地点：“即便你们能找到充足赡养十小我的研讨停业，研讨所敢让你们现在就超负荷运转吗？”
名分这东西是非常首要的，就像王诺现在的处境，他不管有多么超卓，都是在给周明海打动手，只要他当了阐发师、伶仃在一份研讨陈述上面署名以后，才算是独立在金融研讨圈竖起本身的旗号。
周明海觉得王诺是为了保住卢海嘉，不由得有点头疼，但他也很赏识王诺这类“重豪情”的脾气，便也支撑了一句：“让万利证券那边给点停业先让我们磨合一下就是了，应当没甚么难度。”
“我同意！我代表万利证券研讨部的统统阐发师同意王诺的发起。”董青方不假思考的说道。
但是，如果采取这类形式，火药味就相称浓了，并且研讨所也要支出必然的资本来给旗下的研讨团队停止磨合。
现在王诺跟着周明海混，研讨办公室一共有王诺、周明海、姚书亮、陈曼、洪定乾、齐庸和卢海嘉七小我，再加三个就是十小我。
但王诺需求处理的题目也很多，最直观的一点，就是他现在的证书和事情经历只够申报助理阐发师，想要拿到阐发师申报资格，他必须通过世金所的阐发师测验LV2。
陶慧有些心烦，这也不可、那也不可，难不成她堂堂证券市场首席阐发师，就要被戋戋一个卢海嘉的事情安排难堪住？
所谓的双陈述，就是同一个停业由两个团队出两份陈述，比如说王诺这边在做蓝天基金的停业、董青方那边在满足万利证券的需求，现在停业太少、能事情的人太多，如何办？
阐发师端方，谁强谁上，让数据来发言，也就是说王诺和董青方停止反复研讨，针对同一个停业出分歧的陈述，既能加快磨合速率，又能分出胜负和主次。