菲瑞公司的管理布局非常民主和科学，表现了西方办理文明的精华。在公司董事会中，专门设立了一个“下情调查委员会”，并在公司内网上专门斥地了对每一名员工反应题目的通道和端口，为员工“上访”供应了正规的路子，制止了东方“金字塔布局”下情不能上达、处所一把手一手遮天的弊端。但是，民主是个好东西，但它向来不是最好的东西。菲瑞公司的这类轨制设想，在实现了“下情上达”的同时，也为一些无中生有和倒置吵嘴的“下情”无谓地破钞了很多公司贵重的资本。邮件收回两天后，“下情调查委员会”给Lucy发来了邮件，表示对她反应的题目非常正视，不久将派出一个调查小组特地来到中国，但愿Lucy赐与密切共同。