“我感觉办理学的核心内容是人，比如说我本身，我有本身的公司，但是我很少过问公司的事情，都是手底下的人去措置，如果公司的事情全数交给我本身措置，我必定不可。办理人才不能缺，其别人才都不能缺，不然公司没法普通运转。”
听完吴成风的话，成乾带头鼓起了掌，底下的门生固然没有胎动吴成风的话，但是也感觉很有事理，跟着鼓起了掌。
吴成风松了一口气，还好本身蒙上了，不然在这么多人面可要出丑了。答对了一个题目，吴成风的信心立马晋升很多，不过以后成乾提出的题目都比较简朴，对他来讲也没甚么应战，更不消说这些京大的高材生。
“这到底是谁啊？如何那么牛逼，初中学历也能混到京大来听课。”
“很好，固然说得不敷专业，但是说到了点子上。这位新同窗说得很对，不管是大企业也好，小企业也好，都离不开人，因为企业不是机器，以是不成能像机器一样遵循法度运转。办理学的核心内容就是人，人力资本。”
成乾笑了笑，既没有说对，也没有说不对，往台下扫视一遍。
“好，明天我们再讲一个内容，就是关于企业的办理题目。大师都晓得，一个企业需求人来办理，但是如何办理，如何才气通过办理使企业不竭生长，获得最大利润，这是企业办理者要考虑的题目。方才我们这位新同窗说出了办理学的核心内容，我们再听听他对企业办理的观点。”
“很好，非常好，固然你对公司办理方面的专业知识体味未几，但是你无师自通，这非常宝贵。你方才的话里包含了很多事理，在讲授上有因材施教这一说，你在公司办理上做到了因材施用。另有你提到的嘉奖体例，触及到办理学方面的鼓励机制，通过如许的体例能够进步员工的主动性，从而进步公司的团体效力。”
“好，谁来讲讲办理学的核心内容是甚么？”
“另有没有分歧定见？”
这个题目吴成风也在考虑，但是他本身绝对没有京大的说的那样流利，专业知识丰富。成乾浅笑着摆了摆手，让答复题目的门生坐下。