首页 > 科技与狠活：打造餐饮帝国 > 第53章 店铺管理和员工计划
“李先生，您想喝点甚么？”吴国华又扣问道。
张栋回应：“呵呵，比来一向忙于帮手您措置公司事件，没有太多时候待在店里。”
宫廷糕点公司正式运营后，李国豪的事情承担相对减轻了。不再需求每天亲身观察店铺或帮手制作点心。
谈到这，李国豪的糊口也有所窜改。自从开了公司后，他的平常糊口变得较为安好，每天都在公司和漫画出版社之间繁忙来回，没多少琐事能够打搅他的安好，能够随心所欲地四周逛逛。
自畴前段时候面对资金困难时，李国豪开端深思本身的处境。他不肯定本身是否穿越了时空，或者是因为本身比别人多了三十多年的前瞻性才敢冒险做一些不需求的事情。
实际上，张栋只要不到二十岁，天然没有表情一向待在同一个处所。
李国豪同意：“好的，那就肯定汪姐为弥敦道店的店长。接下来是旺角店，阿栋，你有没有人选建议？”
李强解释道：“店长这个职位看似简朴，每天繁忙于一些平常事件，但需求每天在店里亲身参加。张栋现在要么在公司，要么去采购原质料，如许会很难在弥敦道那边停止观察。我以为最好重新选一个店长，毕竟凡是员工的表示需求由店长记录。”
现在，一月初已经畴昔，再过一个月就要迎来春节。邻近年关，糕点店的买卖变得愈发繁忙，每个家庭都在筹办年货，除了传统的瓜子糖果，糕点也成为不成或缺的年节食品。
李国豪本质上是一名浅显的糕点师，能制作的和晓得的只要这些，除了比他早三十多年的前瞻性和一些贸易思路外，并没有甚么特别之处。
这也解释了为甚么退款潮最后发作在弥敦道和中环。
张栋说：“嗯，公司比来也雇佣了一些助理，让糕点店慢慢生长，而会员的资金最好不要再调用。”
李国豪持续问：“那好吧，你有没有建议弥敦道店的新店长人选？”
“伴计，来一壶铁观音。”吴国华随即呼喊着。
李强解释说：“对，差未几就是这个意义。在三家店内公布布告，宣布旺角店需求一名新店长。员工中停止挑选，除了试用期员工外，都有机遇成为店长。”
张栋和李国豪同时扣问：“推举？”
张栋一听，吃了一惊，然后问：“是不是来退款的？”
李国豪笑着说：“你晓得的，人家对店里的环境体味很多呢。”
张栋考虑了一下，然后点头：“目前没有合适的人选，固然有一些老员工，但除了孙大富和汪姐，其别人都或多或少存在题目。”
吴国华看了一眼李国豪，然后瞄了一眼上官小宝，开口说：“哈哈，李先生，我也刚到没多久。”
电话那头的汪姐说：“张店长，你和老板快点过来公司，我们这里有好多主顾，并且他们带着孩子。”
在九龙播送道四周的一家茶馆里，李国豪照顾上官小宝来到二楼。他远远地看到了tvb综艺部的主任，吴国华。
张栋答复：“我还是更情愿担负采购经理。我不太喜好一向待在店里，感受很无趣。”
李国豪和李强也严峻地站了起来，担忧会听到退款的动静。
“对了，我去了一趟旺角店，那边的店长是谁？”李国豪俄然问。
李国豪看了一眼李强，然后问：“有甚么特别启事吗？”
张栋答复：“目前还没有店长。李经理之前让我卸下弥敦道店的店长职位，专注办理质料采购的事情。”
但是，此次荣记的退款事件在报纸上引发了遍及存眷，导致一些人对会员资金抱有疑虑，担忧会员的资金能够会被调用，就像报纸上所报导的那样，终究导致公司开张。
李强发起：“不如停止推举吧。”