首页 > 科技与狠活：打造餐饮帝国 > 第57章 浪费食物问题曝光
阿明听到阿发的提示，俄然明白了本身的处境。贰心生严峻，感受这名公司高管能够已经发明了题目。
这话引发了阿发的重视，但当他回过甚来看到汪姐时，他认识到那位年青人站在他身后，并且看起来已经在那边有一段时候了。因而他反应痴钝，与阿明一样，变得慌乱，手中的糕点啪地掉在地上。
李国豪看到汪姐走过来，表达了他的不满，"汪姐，你来得恰是时候，看看这俩人在干甚么。"
糕点店的晋升凡是分为四个级别：根基糕点师、中级糕点师、初级糕点师和糕点参谋。跟着每个级别的晋升，薪水也会进步，福利也会更好。比方，初级糕点师每月休假的天数更多。这些都是鼓励员工更加尽力事情，争夺晋升的鼓励办法。
“李强，你来措置这个题目。告诉统统三家分店的员工停止任何情势的侵犯行动，“李国豪坐在办公室里，表情懊丧。他认识到他偶然中答应了这类环境的产生。固然他在之前作为学徒时也偶尔处置近似的活动，但作为店主，他对这类行动感到极度恶感。他叹了口气说：“真可惜，我不体贴钱，我担忧的是食品的华侈。“
李强点头表示同意。“你说得对。我会确保遵循这类体例措置。不管如何，与麦当劳等24小时停业的快餐连锁店分歧，我们的运营形式有所分歧。“的确，李记的运营形式与麦当劳分歧，因为采取了“现做现卖“的体例，几近不会有残剩食品，原质料储备也很少。供应残剩的糕点的设法是公道的，但必须谨慎实施。
李强踌躇了一下，担忧如许的行动能够会引发曲解。“嗯，如果我们只是送他们剩下的糕点，能够会给人留下我们看不起环卫工人的印象。“
"老板，就在刚才，小敏说你找我有事，出了甚么事吗？"汪姐扣问道。
“求求你，汪姐，不要辞退我。我只是听阿凡的，我对这统统一无所知，“阿敏要求道。面对被辞退的远景，他神采敏捷变白。在李记事情不但有更高的薪水，并且另有晋升的机遇。每次晋升都意味着明显的薪水进步。
"阿发、阿明，你们两在忙甚么呢？这么晚了还在制作糕点？"下午三点后，就算某种糕点缺货了，也不要再制作了。”汪姐开初没有完整了解李国豪的意义，但当她走近后，看到桌上已经筹办好的面团和馅料时，皱起了眉头。
凡是环境下，中式糕点，如老婆饼、红豆糕等，保存时候较短，凡是在2至3天内。李国豪之前制定了规定，刚出炉的糕点要在冷却到手温后当即放入玻璃柜中，但因为分歧种类的糕点保质期分歧，以是大部分在当天下班前必须被丢弃。
“明天两位都不消再来了，“汪洁果断地宣布。作为店长，她有权辞退员工，固然她凡是需求向公司提交正式陈述，解释辞退启事。但是，鉴于环境告急，汪洁决定当着李国豪的面措置这个题目。
“我，我只是看到前面的老婆饼几近卖完了，想再做几个。我担忧等会有主顾来买，却没有库存。”阿发在听到汪姐的质疑后，仓猝找了个借口。
阿发点点头，同意歇息一会儿，了解制作糕点的事情确切很累。固然现在气候逐步变凉，但烘培室内的温度仍然很高。
她只是在弥敦道店几天前被晋升为店长，现在却不得不面对如许的侵犯和不品德行为，并且还产生在老板面前。
李国豪即将活力的时候，烘焙房的门被推开。
李强，作为卖力监督统统分店的代理经理，同意了李国豪的唆使。“当然了，李先生。这个题目需求尽快处理。“
李国豪一边听着阿发的话，一边提示道：“制作要快一点，因为将近放工了。比及早晨，糕点如果没有卖完，你要奉告汪店长，你来措置。”