孙无虑又问：“公司建立以来，这类员工同谋、损公肥私的事情，产生过几起？”
这回换作孙无虑一愣，但他很快就笑吟吟地说：“如许，我们数字说话。限定婚恋的条目主如果为了制止他们是以同谋侵犯公司好处，那么只要晓得两个数据就好了，第一，情侣同谋占全数事件的比例有多高，第二，条目出了以后，情侣同谋事件的产生概率比之前降落了多少。一旦这两个题目弄清楚，这条规定是否公道也就很明白了。”
叶同当然是活力的，阿谁售前参谋是他一手汲引发来的干将，两人好像师生，爱徒被拉下水，他是哀其不幸怒其不争。
何亚平诘责：“错了还穿？”
孙无虑顺势接过话头：“员工福利好，相干支出也很多吧，公司也得节制本钱。韩总有空的话，把近三年的员工相干用度表做个一览给我，我瞧瞧跟人家国际化至公司有甚么辨别。”
叶同的脸在刹时多云放晴，大笑道：“这个建议我附和！就算不能处理兄弟们的婚恋题目，女孩子多一点也算是一种福利，大师干活会更有动力，更有效力！”
一边的海宁眉峰一蹙，看过来的目光意味深长。
他以大门生身份领受公司，举目望去，满是比他资格老的叔叔、哥哥、阿姨、姐姐，以是就养成了先聆听、后发言的风俗，而这类风俗，反而更无益于他明辨局势，做出精确决策。
韩思菁笑道：“孙总，这事儿提及来也简朴。一个初级发卖经理和一个初级财务经理有私交，两人一起转移公司资产，中饱私囊。厥后在一个项目标运作中，被技术部一个售前参谋发明，就把他也拉下了水，成果因为分赃不均而闹翻，事情败露后，三小我一起入狱，可公司的丧失，也只追回了小部分。也是从当时候，公司加了内部员工不准婚恋的条目，特别是严禁停业线与财务线、商务线生长干系。而方亚熙是大发卖经理，孟子涵是商务，恰好是敏感带。”
孙无虑不再辩白，低头道：“我错了。”
孙无虑忙道：“我不穿了。”
何亚平冷着脸：“不准婚恋的条目我会去测算，有成果了会奉告大师，进步女员工比例的题目，也得韩总去测算，因为会有分外的婚育本钱。但是，有一项规定，不消测算，今后也得严格履行，那就是关于员工精力风采的题目。”
何亚平风格峻厉，但最为客观，向来对事不对人，细心一阐发，感觉这思路可行，便道：“周末财务部和人力资本部加班测算，把这个题目搞清楚。”
孙无虑不答关于方、孟的话，只是点头笑道：“发卖和财务狼狈为奸，厥后又把技术拉下水，难怪叶总那么活力。”
韩思菁又是一愣：“这个没统计过。”
韩思菁跟着他的思路一步步掉出去，被这扫尾题目问得无话可说，何亚平见状，淡淡道：“感化当然是有的，关头在于震慑。国度制定了法律，还是有人违法，你敢说法律的存在没成心义？”
孙无虑笑道：“以是，这个条目有甚么用呢？”
孙无虑坐在主位，把每一字每一句，都听到了耳朵里。