江文瑾直接就被格里芬逗乐了，“甚么派对。阿奇正在开会呢，战术集会。”
比如说外接办组率先卖力发问，他们会按照陆一奇提早制作的抽签内容来决定表示体例，包含了战术标语、实际站位、对位假想、场景描述、行动提示等等，然后摹拟出打击跑动战术，那么线卫组就必须做出精确答复：到底应当如何针对性戍守。
随后格里芬主动上前自我先容，德赖弗是一个“奸刁”的家伙，认识到格里芬应当是锻练的至好老友，立即就热忱弥漫地表示欢迎，并且开端套近乎。
叽叽喳喳的辩论声，刹时就再次让全部屋子变得喧闹沸腾起来，仿佛就连窗外的酷寒都被反对在外。
才一见面，陆一奇和格里芬就开端吵喧华闹起来，涓滴没有隔阂与裂缝，就仿佛昨晚还在一起喝酒般，那股密切与熟稔倒是浅显朋友所没法对比的。
格里芬拍门之前，他们正在停止机灵问答，以一问一答的体例停止。
值得一提的是，不分主力和替补，就连特勤组也按照本身的位置归纳到了打击和戍守分歧位置的小组里。
伤病球员、重伤球员、颓废球员以及浅显球员，分歧范例有着分歧的规复练习计划；而锻练们则另有更多总结事情、筹办事情需求完成，在球队到达赛季起点之前，他们是没有体例真正歇息放松的。
但这只是一个笑话罢了，因为线卫组老是反击说，“不如我们互换看看？”其他球员立即就纷繁摆手表示“非常打动但是还是回绝”，陆一奇的妖怪形象已经深切泛博球员脑海，没有人情愿接受如此折磨。
对于绿湾包装工的换衣室氛围来讲，如许的小组集会非常有帮忙，不但是陆一奇和球员之间的干系，球员和球员之间的干系也一样如此。
NFL的赛季并不冗长，通例赛一共十七周，季后赛一共四周，从玄月开端，仲春初结束，此中通例赛只要十六场，每支球队都具有一周的休赛周停止调剂，本年绿湾包装工的休赛周就安排在了第八周。
“……刚才不算，我们的答复时候被打断了。”
球队上高低下都繁忙起来，固然旁观比赛录相和学习战术手册非常古板有趣，但陆一奇正在付与这些平常小事更多兴趣。最首要的是，陆一奇正在让那些笼统的数字，演变成为栩栩如生的实战演练，确保球员们能够立即应用到实战当中，而不是纸上谈兵。
独一费事的就是，陆一奇能够需求破钞更多时候来运营这统统――没有体例，这就是主锻练的事情。
就连绿湾包装工的换衣室都纷繁在拿线卫组开打趣，调侃他们是“阿奇锻练的宠儿”，而四分卫组则“惨遭抛弃”。
陆一奇拖着格里芬就朝着后院门廊走了畴昔，奥古斯都和罗伯斯特接办问答事情，氛围随即就再次热烈起来――
格里芬呈现的时候，线卫组和外接办组都愣住了，特别是看到和格里芬斗法的陆一奇，这是他们完整没有见过的锻练模样，一个个都睁大了眼睛，霍克更是嘟囔着“我们会不会被灭口”，惹得大师都纷繁翻白眼。
明天呈现在陆一奇家中的是线卫组和外接办组。
这也使得每次战术集会的问答对决，一个个都铆足了劲，唯恐本身拖了后腿――陆一奇倒是不会说甚么，但小组队友估计就绝对不会轻饶了。
每天，陆一奇都在家中召开分歧小组的集会，专门接待球员和锻练构成员，能够算是小型的队内集会，会商战术和旁观录相是首要事件，促进球员干系并且顺带促进体味和交换则是附带收成。
击败印第安纳波利斯小马以后，绿湾包装工迎来了休赛周。