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3.学会摆脱畴昔

一小我再如何勤奋,他能够接受的事情量也有个限度,过量的事情量会变成“没法完成的事情”,员工每天筋疲力尽,寻求完成下级下达的任务,因而分派给每个任务的时候越来越少,事情的质量也就逐步下滑。与此同时,员工只忙于完成事情,没偶然候停止交换,过大的压力导致士气降落,这统统都倒霉于企业的生长。或许企业本来是筹算节俭人力本钱,获得更大的效益,但是成果却得不偿失。

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