可不管如何艰巨，日子还是得过。让情感down了一会儿后，便强行打起精力，持续检察小我信息。
翻到勋章页面，还没等看清甚么，体系助手又蹦出来了，“恭喜您，您的同事之友勋章已经合适进级前提，现在变成了二级勋章。”说话间第二个勋章的模样就产生了窜改，从之前的铜色变成了银色。李慕迪赶快细心检察一下，之间显现到：同事之友二级勋章，结果为对于增加职员团队的凝集力有必然的结果（附带被动Buff，使职员团队中的每一小我每年对你的尊敬值增加1点）；下一级进级前提：经历条形式，汇合统统职员的尊敬值，达到标准后进级，现在的经历值为：275/1000。
呦！好几小我都有不满情感啊！达尼洛不满出场机遇太少？没干系，卡瓦哈尔受伤了，将来的一个月里你场场都会首发，就是别再当漏勺了，不然神仙都救不了你；卡塞米罗也是不满出场机遇太少？没干系，齐祖接办以后你的好日子就要来了；佩佩对球队的表示有些担忧？喂，之前2-3输给塞维利亚和4-3险胜顿涅茨克矿工的比赛里你都打满全场了吧，就你那灾害性的阐扬还美意义为球队担忧，还是担忧一下你本身吧。
随便上彀检察了一下消息，待晚餐消化了一些以后，李慕迪开端利用这个月的球探东西，检察卡斯蒂利亚球员的进步环境。
李慕迪心中忿忿不平的想着，不是本身的青训球员，就是事儿多，总有如许那样的不满。你看从我们卡斯蒂利亚走出来的那些好小伙儿，卡西利亚、阿韦罗亚、纳乔、巴斯克斯，出场机遇也是寥寥啊，可都在那儿诚恳安稳的等候机遇。提到阿韦罗亚，李慕迪一下回想起之前想要帮忙他续约的商定，赶紧拿起手机给齐祖拨了个电话，心中默念罪恶，差点儿误了大事，本身这个破记性。电话接通后，李慕迪把本身对于皇马将来阵容的判定（实在就是究竟）给老友阐发了一下，重点提到了阿韦罗亚的经历对于球队的帮忙，并且透漏了他很情愿接管一份锻练兼球员的低薪条约。齐祖对于这件事较为正视，在简朴思虑了一下后就同意了李慕迪的观点，并且承诺明天就找俱乐部高层提出续约建议。看到阿韦罗亚的题目能够如此轻松的处理，李慕迪还是挺欢畅的，固然这对于皇马俱乐部来讲能够是可有可无的小事，但对于球队的浅显青训球员们来讲，倒是关于虔诚信心的大事。他们不会对球队有过分的要求，只是但愿能够尽尽力去帮忙本身的母队，而相对应的，球队也要拿出应有的态度来对待本身的孩子，不能一次又一次的伤他们的心，一支球队的凝集力就是从如许一件件的“小事”当中培养出来的。
名誉从一星半变成了两颗星；执教场次：16；胜利场次：14；
李慕迪在内心将这小子痛骂一顿，然后思虑着如何建议齐祖把它尽早卖掉。
12月1日，李慕迪在球队练习开端前，来到皇马办公楼签订了新的条约。别的不说，涨人为终归是个功德儿，以是他决定早晨去食堂用饭的时候，给本身加个鸡腿庆贺一下……
真是时隔……不晓得几日，也不当刮目相看啊！本身的首要信息与第一次旁观时只是有了些许分歧：
一提到勋章，李慕迪顿时想到仿佛有段日子没存眷本身的信息了，心机像长了草似的，仓猝用球探东西查询了12月份敌手的简朴环境，等非常钟的利用时候一过，便孔殷火燎地调出FM体系页面，点进了本身的小我信息。
上面的批示大师一级勋章在不知不觉中也积累到了290/1000，看来停顿也不错。