首页 > 那些年我们一起学过的忍术 > 第四章 为考核出题（二）
“那么这个题目到此为止，记下吧，我们持续下一个会商吧。接下来我们要会商的是有关考核项目标议程。有关考核项目标选定，目前我跟教员还没有甚么思路，你们能够把本身想说的都拿出来讲说，我们就从下忍开端吧，没人起码说上一项内容，这也算是征集了你们的定见吧。”纲手直接说道。
“好了，弟弟，你就别在那边吃着零食，摸着小狐狸了，你也来讲说吧。”纲手直接叫起了树茂。
上忍的数量，决定了这个村庄的防卫力量，也是一个村庄顶尖的力量地点，是履行任务的保障，是村庄收益的保障，是以，上忍的质量才相称的难能宝贵，是以，我做出以下的考核标准：
为甚么要增加这些，一方面是，让他们能体味到本地的公众的糊口状况，当他们履行任务的时候能够更好的融入本地住民当中，以便于他们能够顺利完成任务。这点我想不要我讲，你们就该晓得，有没有本地人的帮忙，对你们是否能顺利完成任务有多大的辨别了。
第6、没找到本身任务卡的和持有别人任务卡，且接管别人应战失利的，将直接出局；
这就是我想出来的上忍考核体例。请指教。”说完亥一喝了口水。
起首，给每小我发一个插手考核的证明，这个证明不会跟他们明说，只是让他们签下本身的名字，然后，我们把这个证明收回来，在上面写上他们的考核项目，也就是考核任务，经详确密的查抄，核实以后，在任务卡没有涓滴的非常的环境下，我们把统统的任务卡集合起来，然后用特制的箱子把这些人的任务卡，装进箱子里。由参考的考生，抽签决定拿去任务卡的挨次，最后请三代大人从箱子里拿出一张卡给那小我，等统统人根基达到预定的地点后，考核任务主动开端，同时他们也能够查抄本身的任务了。提早翻开任务卡的人算出局。出局人身上的任务卡，将会掉落在原地！
第一，能够必定的是，达不到那些根本要求的人，都会被刷下去，重新尽力；
别的一方面就是，看看他们做任务的过程中，人是处于甚么样的状况，普通而言，那些本身经历过的事情，对一小我的印象，能够说是非常之深切，比从书上，别人的嘴里获得的结论更让他能记着，是以这就相称于，我们能够直接察看出他有没有用心去完成这些任务了，又或者我们能够看出，他是否具有别的的资质。
第2、找到别人的任务卡，且去完成，不能算作进级；
第8、考核过程中，打碎的物品，修建，均照价补偿；
接下来一众大小家属都说出了本身的设法。
很简朴，我们选的必然是对村庄的生长无益的人才，我们考核的目标不在于完成任务，那只是我们考核时采纳的一些手腕罢了，那么我们究竟如何挑选如许的人物呢？
“呐，我就说说，我们考核的目标是甚么？你们有想过这个没？是为了提拔人才，我能够这么说吧？那么提拔甚么样的人才？中忍？下忍？上忍？这些都只是职业称呼罢了，而不是人才称呼，那么我们选的是甚么人呢？
这个为甚么要按照考生来定名该考生的任务题目，这个很简朴，普通的上忍都术有专攻，是以，我们要考核的就是他们最善于的那些东西，但是，我们还会呼应的增加一些难度，和他们不善于的东西出来，这些就看他们的弃取了，做任务的时候，弃取也是个非常首要的题目。这就是我的设法。”鹿久说完了，也端起杯子喝了口水。他晓得接下来才是主菜。
第9、考核过程不得让住民晓得，否者，当场有几个考核忍者，均视为失利！