首页 > 你可以更杰出：导致人生失败的98件小事 > 上司的应声虫
三是欲望型。这类人之以是要做下属的回声虫，其目标就是但愿获得下属的喜爱，从而从下属那儿获得一些特别的好处。
如果你是一个部分卖力人，你应当谨慎在你的身边会有如许的人，如许的人常常会在你略不重视的时候成为你的“亲信”，如果你不能及时地发觉，那么终究会给你带来呼应的丧失，对你的职业带来影响。如果你是一个浅显职员，那么你要在包管本身不做如许的人的同时，还要重视察看你的同事们，如果发明在你的同事中有如许的人，那么你就应当离他远一些，不要因为看到他跟下属的干系好一些便和他套近乎，不然你将蒙受丧失。是以你要学会辩白，学会庇护本身的同时，还要束缚本身。
二是哈巴狗型。如许的人没有甚么自负自强的观点，他们一贯都以为只要能讨得下属的欢心，那么本身的统统就都会有了保障。他们的目标不大，欲望不高，只但愿能够在别人的照顾之下获得一点好处，如许他们便满足了。
糊口中看轻本身的人并很多见，那些整天跟在下属前面点头哈腰的人，那些对下属的话如同圣旨般尊崇的人，那些下属的回声虫、传声简、跟屁虫似的人，或许就是你的同事，你的朋友，或者是你的员工。
如许的人普通表示为三种范例：一是阳奉阴违型。如许的人大要上表示得极其虔诚，就像当年那位鼓吹“一句顶一万句”的人一样，让人感遭到他是一个忠心耿耿的人。但是如许的人，一旦分开下属的视野，便会对下属嗤之以鼻，不时想着本身将如何取而代之。