除了设立了公司的“根基法”，华为对停业流程也停止了重组，并且和国际接轨，停业流程包含iso9000，MRPII，流程更加邃密化，也更加的精准。
华为“根基法”是公司办理的宏观构架，畴昔的华为，实在一向都只要战术上的目标，而贫乏长远计谋上的目标，这就导致公司内部贫乏同一的斗争目标，办理就会走向务虚，成果就是增加内部耗损，增加事情本钱。
华为这两年的窜改让段云感到印象深切，实在很大程度上，任正非的华为一向在仿照天音个人，段云不晓得的是，几近任正非每次去华为观光完以后，返来以后构造办理职员开会，先把他在华为的所见所为向世人描述了一番，然后又提出了本身的鼎新计划。
“呵呵，说实话，我之前年青在军队处置技术事情的时候，也曾经有过很多的设法，和现在的你一样，真的，阿谁时候的我充满豪情，每天脑海里都有各种奇奇特怪的动机。”说到这里的时候，任正非笑了笑，接着说道：“段总说的对，人不管甚么时候都不能放弃胡想，实在我小我来讲也一向都想把我本身的公司变成一家巨大的公司，只不过偶然候面对困难的时候，我没有段总如许的勇气，说到底还是有些气力不济。”
并且段云也并不担忧任正非会超出本身，也不担忧两边合作，本身会给华为公司做了嫁衣，启事有两方面，一方面是因为段云就是华为的大股东，而别的一方面就是两边固然有合作，但是真正把握核心技术和零部件出产的是天音个人，华为在产品核心技术方面始终受制于天音个人。
起首就是草拟华为的“根基法”，一向以来，华为公司采纳的框架和海内的其他传统企业都是一样的，因为本身任正非出身于国企，以是就把之前国企的那一套带到了本身的企业中，但是跟着华为生长越来越快，职员越来越多，传统的办理形式效力过分掉队，并且在出产方面也碰到了瓶颈，所觉得了华为能够有更好的生长上限，任正非援引了全新的办理形式。
别的通过此次观光，段云也能看得出来，任正非的野心还是非常大的，他的目标就是学习本身的天音个人，并且把天音个人作为了超出的目标，只不过想做到这一步，就目前而言是个不成超越的目标，毕竟段云在多个财产上已经在海内肯定了难以撼动的市园职位，而任正非的华为，目前为止也只稀有控互换机这一种脱销产品。
“任老是个务实的人，你这么说也无可厚非，小我有小我的设法，这个不能强求。”段云看了任正非一眼，接着说道：“但是我想说的是，我们作为一家科技企业，如果没有辨别于别人的核心技术，那想在这个市场上活下来是非常困难的，现现在的中国，企业合作是越来越狠恶，想起我十年前刚来深圳的时候，只需求卖一些没多少技术难度的收音机和灌音机就能赚的盘满钵满，但是阿谁期间已经一去不复了，以是如果我们不给本身施加压力，那么市场就会给我们压力，想安稳的保守生长，实在是非常困难的一件事情。”
从本年年初开端，任正非就开端对公司停止大刀阔斧的鼎新，特别在办理方面，停止了三方面的事情。
最后就是行政办理标准化扶植，任正非为此还专门请来了群众大学的专家，研讨劳动听事办理。
“我但愿我下次来的时候，你能拿出让我更加镇静的产品。”在观光结束以后，段云悄悄拍了拍任正非的肩膀，接着说道：“说实话，此次我对你们拿出的样品非常对劲，但是我更但愿这款产品能够早日实现量产上市，因为本国厂商可不给我们太多的时候，我们必必要想体例先占据海内市场，这一点相称首要。”