・成为天下冠军或奥运冠军。
・跑进某个时候，跳到某个高度，跳出某个长度，举起某个重量。
好目标最后应当显得有点高不成攀，因为只要如许，实现目标才会让你有成绩感。如果一名网球选手奉告我，他的目标是挤进天下排名前50位，那就意味着他假想有49位选手比本身强。为甚么会有49位选手比他强？为甚么他不能超越这些人？如果你说你想进入国度越野滑雪队，那为甚么不说你想成为奥运冠军？如果你说你想成为一家公司的老板，部下有50名员工还是5万名员工又有甚么辨别呢？很多挪威运动员的目标都是成为天下冠军。在体育界，具有野心勃勃的目标会遭到赞成。体育界的健儿一向有接管心智练习的传统，时候远远早于商界人士。或许这就是为甚么你很少听到公司高管说，他想成为天下上最闻名的企业带领者。你也很少看到企业宣称它的目标是成为环球市场的带领者。
冒险家常常会决定不结婚、不要孩子，因为这些都是他为了实现目标必须做出的捐躯。
商界的很多人会说：企业设定目标可比运动员难多了。我分歧意这个观点。企业的目标能够会庞大一些，但具有成千上万名员工的公司需求目标，并且胜利的企业总会设定目标。当我和寻觅目标的企业高管合作时，他们的小我目标常常与企业的耐久目标有关。他们但愿能鞭策企业朝着董事会和办理层但愿的方向进步。除此以外，办理者还应当有一个首要目标，申明本身情愿为此支出多少尽力。
・在锦标赛中进入总决赛。
我还记得一些商界精英和我一起设定的目标：