周若男现在，本年的人为，罗小冬给她四万块一个月，已经是震惊全部黉舍了。金海大学只是一个浅显的二类本科黉舍，以是，如许的白领人为，并且统领整小我事部，实在是非常吸惹人的。
并且，周若男的一些同窗，也想出去，跟着沾叨光。
但是罗小冬始终抱着一个仁慈之心。
本省非常看重后门，而金海大学，作为一个二类本科黉舍，实在内里的门生，家里有干系的人未几。
罗小冬请了周若男来，看到了周若男的才气，识别人才，就让周若男悄悄松松是赚了上万块的月薪。
罗小冬拿动手中的老百姓的心血钱，看到分了本身几千万群众币的钱，利润，决定趁热打铁，去省会，在省会的广场四周，群众广场四周，开一个罗小冬饭店，省会店铺。
周若男学习的时候，就是第一名。
实在说白了，他本身量取本身家门口，就是占了大众路面两米的长度，以是，就遵循本身的标准来要求，吴镇长是个无能的人，但是也不干啥好事。
罗小冬很佩服周若男这类人。
以是，占比未几的环境下，大师奔着考公去的很多，而剩下一些懒虫，考公也懒得考，这时候他们就会在入职位后感遭到私企深深的歹意，老板的剥削压榨，员工之间的勾心斗角，等等等等！
刘广才村长则比较恼火，这些日子以来，裁撤违章修建始终不能履行下去，因为实在，大师都是看着别人的，老百姓几近都是从众的。大师你看看我，我看看你，你有违规修建不拆，我也不拆，最后，就由构造上强迫履行了吧。
罗小冬本身也本身检验过。
绩效方面，有的时候，对一些末位次的员工，怠惰的员工，扣绩效奖金，扣的有点多，实在，一个企业做大了，扣末位的员工的人为，实施优胜劣汰的行动，是能够了解的。
大师都适应了。风俗整天然，也就不会抵挡了。
这是这些人的近况。
周若男做主后，也做的失职尽责，有一点罗小冬始终以为不太好，那就是周若男和苏炳昌有的一拼，过分严苛了。
实在，上一次做乡村厕所改革的时候，就有这个兆头，因为乡村的旧厕所，实在是非常不卫生的，新式厕所，内里有一个储存粪便的大池子。
而后，又放权给周若男，让他办理公司，不管是哪方面，比如人事的变更等等，都让周若男做主。
周若男，则是第一名！