企划部之以是不干与事迹，那是因为，公司的老板，就是依托电杆小告白，然后到竞价来发财的，并且搞项目部的主管，大部分都是老板的亲戚老友或者老乡。
如果竞价这个部分撤掉了，任何一家民营医疗都会能够会晤临关门开张的风险。
经理级别的带领，看人看的是人脉。
蔺总与承艺对视而坐，中间隔着办公桌，蔺总面色凝重道：“明天让你背了一个黑锅，获咎了其他部分的统统主管，你内心是不是很记恨我。”
承艺！
主管级别的人就是看破了此中黑幕，才不想去插手这类事情，因为这是目前医疗的游戏行规，如果不遵循这个游戏行规，连玩这个游戏的资格都没有就被干掉了。
“这个承艺要滚蛋了！就算有蔺总罩着，也别想能成为这家公司的骨干。”
“人事部的主管窦碧，你打个电话让她上来下。”程助理眼中闪过一抹凶恶，被一个新来的承艺在集会上狠狠“热诚”了一把，他如何能够咽得下这口气。
程助理固然管不了窦主管，可跟窦主管的下属李主任，友情极深，传闻李主任偶然候很不满窦主管的做事才气，如果他跟李主任随便一提，窦主管本身处境就有伤害了。
“我也晓得公司目前缺人，以是也不逼你，来岁蒲月份之前，别让我再看到这个小杂碎，不然小杂碎不走，你走!”程助理淡淡道。
因为，民营医疗的80%事迹，都是来自于收集竞价！
不但他咽不下，其别人也是如此。
是一股清流！
炒人！
“或者说，做好了随时被干掉的筹办了！”
如果承艺不是企划部的人，不是有着蔺总罩着，就凭承艺刚才说的那番话，这会已经被直接踢走了。
“散会，企划部的跟我归去。”蔺总淡淡道，嘴角挂着对劲的笑容。
人事部主管窦碧很快就上来了，来到集会室后，看到一群主管面色欠都雅，没有出声拉开一个凳子就坐了上去。
到了蔺总这级别，看的是品德与本质。
“哼，他放肆不了多久的。”外推部主管方丽哼了哼声道。
这件事承艺并不晓得，从集会室出来后，承艺被蔺总伶仃叫到他办公室内了。
民营医疗内，搞竞价的一堆堆，看你不扎眼随时能够替代。更别说企划部的小卒了。
本身的下级带领如果不罩着本身，在民营医疗这个行业，随时会被干掉，毫无情面与端方可言。
承艺的品德跟本质，让蔺总在民营医疗这个混乱不堪的圈子里，感遭到了一股欣欣正能量，这股朴重不平的能量，让他产生了共鸣。
当然，他更看重的是承艺的品德与本质。
“收集部这边如何操纵，如何推行，但愿你们尽快拿出一个计划来，两天后我要看到计划，三天后要推行，持续一个月！”
当即卷铺盖滚蛋。
三位项目部主管都看着收集总监助理兼姑苏项目部主管的程助理，刚才蔺总，他们不好说话，现在分歧了，能够高谈阔论。
这个月的事迹如果不达标，在场的各位部分主管，都没有奖金，到时候还要被收集总监臭名一顿，狠狠怒斥。
窦主管神采顿时乌青非常，程助理这是要逼着她干好事啊！
企划部的人一并走了以后，留下来的都是网路部各部分的主管。
“阿谁刚从外推部调到企划部不知天高地厚的小杂碎，有甚么体例让他尽快滚蛋？”程助理面无神采问道。
要么她滚，要么新来的小杂碎滚！
企划部的感化固然举足轻重，可想要把病院运营起来，攫取好处，目前首要还是依托竞价。