从二股东退为三股东今后，何健业一向担忧本身的位置会被抢走，会这么想并不奇特。
找到麦肯锡咨询公司的卖力人，跟老爹打声号召，拿到接下来一段时候的打算计划陈述。
不过嘛，真想拿到这么多钱，那也要先证明有才气赔得起才行。
……
但再揣摩揣摩，又感觉不太能够。
实际上压根不是这么回事，苏业豪真的只是想借机替家里多挣点钱，把美地个人好好运营起来罢了。
脱手之前先铺路，老传统了。。
在坐的都是人精。
苏老爹眼角跳动着,即便身为苏业豪的老爹，他也感觉本身儿子实在是放肆,的确狂到无边无边。
他以为苏业豪自从做买卖以来，过于顺风顺水了，没吃过亏、没挨过打，不免心高气傲。
以现在的环境，三股东何健业今后能不能说得上话都不必然，其别人更不成能主动跳出来。
话说到这份上，哪怕不在乎苏业豪的面子,也要考虑苏老爹如何想。
苏业豪伸出两根手指,笑道：
明眼人早已看出，这家公司里今后苏家说了算，以是忙着凑趣还来不及，如何能够伸手打苏业豪的脸？
但从对方的态度上，苏业豪看出来了。
长处和缺点已经一一列举在陈述里，苏业豪看得很细心。
不过，至公司里人多口杂，这么大的事，如何能够瞒得住？
当他们传闻苏业豪仅仅十九岁，一个个恋慕妒忌恨，感觉的确是胡搞。
“前提好上天，哪会不承诺，如果照搬这套理财形式，估计我能从环球吸纳上百亿……美金！”
此次美地个人直接借助重组的机遇，筹办让已经上市的子公司从A股退市，择机团体登岸港交所，动静临时不消对表面露。
趁着有专业的人才在场，他还问了TAT收集公司的事，开初麦肯锡公司的人觉得又能接到买卖，还很感兴趣，一本端庄跟他谈。
另一边。
但是。
现在假定苏老爹辞退他们，“二股东”那边只会幸灾乐祸，鼓掌喝采，几近不成能帮手说和。
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遵循麦肯锡咨询公司的建议，将来会学习曰本企业常用的形式，将美地个人分别为多个奇迹部，奇迹部制的企业构造架构，合用于范围庞大，种类繁多，技术庞大的大型企业。
固然客客气气。
厚厚一份陈述，多达一百八十几页，即是将冰箱、洗衣机、空调等等全数伶仃拆分，各自设有出产、研发以及发卖部分，分离的同时又有合作，同一归属于母公司调剂，人事人脉也根基敲定，目前属于奥妙，临时没对外公布。
整件事情内里压根没有圈套，在场的一帮高管们天然挑不出弊端。
那意义，大抵就跟“让我奶奶上，也能措置好”差未几。
比及分别完成后，人为报酬遵循事迹停止调剂，各部分之间能够良性合作，办理方面简朴高效。
苏业豪坐下，伸着懒腰简朴提到合作细节。