就在韩立诚百思不得其解之时，沈建强推开门走出去，汇报说，周6、日两天，前后有四位科长，五位副科长和他联络，想要找局长汇报事情。
那天哪些人下去驱逐了，韩立诚之前便让沈建强将他们的名单送过来了，不过因为时候长了点，记不清了。
“那两天的事情比较多，怕给你添乱，我就没和你说这事！”沈建强在说这话时，昂首看了韩立诚一眼，恐怕对方不满。
从局长办公室出来后，沈建强径直上了楼梯直奔四楼而去，不过到三楼的楼梯口处，他成心放慢了脚步。
“局长，您忙，您忙！”孙晓军说完这话后，便恭敬的站在了一边。
“孙科长先请！”沈建强对孙晓军说道。
沈建强内心很清楚，局里有很多人在存眷他的一举一动，他刚才那话不消明天到晚便能传遍招商局，如此一来，他的目标便达到了。
“感谢局长！”孙晓军对韩立诚说道。
这还罢了，最让孙晓军感到头疼的便是老干部办理这一块，招商局建立的时候固然不长，但老干部却很多，很多都是再其他局被架空过来的，有些乃至一天班都没上，但干系却挂在了招商局。
这些老干部不管在位时才气如何，退休后，在庞大失落感的感化下，脾气普通都不好，孙晓军在他们面前受够了气。
招商局这幢楼共有四层，局长室、副局长室在二楼，办公室和考核奖惩科在一楼，招商联络科、项目信息科和项目推动科在三楼，剩下的老干人事科、综合停业科和财务科在四楼，其间另有集会室、文印室、欢迎室平分部在各个楼层。
孙晓军再请沈建强先走，后者执意不肯，终究，两人只得并排往门外走去。
作为人事老干科的科长，孙晓军伶仃享有一间办公室，不过因为沈建强刚到门口，孙晓军便迎了上来，是以，两人现在所站的位置在办公室门口处。
“嗯！”韩立诚只是轻嗯了一声，并未停动手头的行动。
人事老干科听驰称呼仿佛很牛叉，既管人事，又管老干部，但实则倒是统统中层干部里最苦逼的。招商局一共就几十号人，干部汲引有局长、副局长把关，调进调出有县委构造部掌权，局人事科能做的只要统计职工根基信息之类的事情，琐事很多，实权没有。
先过来的科长不但能先汇报，并且能在局长心目中，留个好印象，故而大师都遵守宜早不宜迟的原则。
沈建强虽和韩立诚之间的干系很深，但绝没有恃宠而骄。孙晓军但是一科之长，他没来由走在其前面的。
中原宦海有很多法则虽未写到纸上，但却为大师所公认的。就拿汇报事情来讲，副局长如果要找局长汇报事情，可直接给局长打个电话，而上面的科长要汇报事情，必须先和秘书联络，商定好时候再过来，并且只能早，不能迟。
“建强不错！”韩立诚在接过纸片的同时，表扬了沈建强一句。
“哦，孙科长稍等，我把这份文件看完！”韩立诚轻抬了一下头，冲其说道。
遵循普通环境来讲，孙晓军明天过来主如果站队的，韩立诚只需见一下他，走个过场便行了，但两人之间却足足交换了一个小时之久。
韩立诚的眼睛固然在文件上，但眼睛的余光却一向看着孙晓军。要想考查一个干部必须从多个角度着眼，特别是一些不起眼的小事件。
沈建强到人事老干科时，孙晓军正在办公桌上写着事情陈述。
“在！”沈建强必定的答道。
韩立诚看到孙晓军的表示后，又装模作样看了五分钟文件，感觉火候差未几了，便对其说道：“晓军科长过来坐！”