首页 > 契约娇妻：总裁你下我上 > 第二百二十七章龙少副业真多
“说完了？那我也来讲说我的法则。我上班时候不受限定，我想来就来，不想来就不来。别的，我在事情时候，饮食得你宴客，没了。”
严缙并没有放手，他扫了一眼这个男人，刚才就是他让俞舒笑的那么畅快。
俞舒自治本身缺一个电脑天赋，并且他还不需求酬谢，这么好的人选她当然不能放走。
她决定了，这类不遵循规律的人、傲慢高傲的人、不差钱的人，她请不起。
俞舒对这些人做了专门的调查和口试，遵循他们的特性分派了事情。
俞舒觉得他会一向闭嘴。
但没过两天，有人报名说能够无偿供应她所列出的事情。
如许即便在谈事情时，她也能看到本身的孩子。
俞舒没有接过，龙少却捏上了支票。
苗条的身形，锋利的下颚，硬气的五官，这让她想到了一小我。
思来想去，俞舒决定开设网站，并且是一个公益网站。
俞舒替她欢畅，也想着本身该送点甚么东西给他们小两口。
但是俞舒还是将照片上传上去了。
如果孩子的监护人不能供应证件证明，那便能够取孩子的DNA，在库中寻觅配对。
几天以后，公益网站正式开端停业，那天中午，俞舒亲身包了汤圆让龙少和燕子留下用饭。
“你被登科了，明天起来上班，不，明天就上班吧。听着，除了这个事情室，其他处所都不是你能去的。别的，事情室内我安装了摄像头，你懂的。”
“有这个时候跟你墨迹，我不如归去事情。”俞舒刚要走，门口走出去一小我，她瞪大双眼，好久以后才回身归去。
俞舒迟凝了一会儿，也跟着出去了。
对上他冰冷的目光，俞舒内心发毛。
俞舒停驻了脚步，她方才毁灭的火种再次复燃，她的嘴角噙着一抹嘲笑。
“真恰好的公司，是不会在乎员工的规律，相反还要培养员工的主动性。这类劳逸连络的体例，就能最大程度进步公司效益，而不是墨守陈规。”
“闲着无聊。”他不假思考得回道。
“我是来谈买卖的，你帮我找到儿子，佣金你定。”
她带着两个孩子摆放了一些特别的家庭，这些家庭的小孩都被拐卖了。
“我只是想宣泄一下心底的烦躁，不晓得如何就……”
俞舒感觉他的要求不算过分，以是就承诺了。
俞舒在俞宅内设想了一个事情室，事情室内里既有洽商室也有孩子们的玩乐设施，她是遵循早教中间扶植的。
俞舒清算了对方的质料，再次查对后，输入网站上。
龙少并不睬睬她，抓起外套走了出去。
俞舒竟然难以辩驳，确切他说的没错。但是谦虚接管，就是不改是俞舒的原则性题目。
他用了无数发蜡竖起的头发全都贴着脸，非常狼狈。
“你表情不好就玩我，这是甚么逻辑？”眼看着龙少肝火肆意，俞舒无言以对，只得以大事理压人。
“既然严总这么客气，那我就不推委了。佣金一千万，只接管现金且需求马上付出。”俞舒如何都没想到，严缙会来找她，找她做买卖。
龙少不答话，直接在办公桌前坐下，双手在电脑上捣鼓。
就算她承诺过不会制约他的上班时候，但是这也过分度了。
在院子里，俞舒见他用外套在擦脸。
开门停业第二天，俞舒就接到了从外省打来的电话。
俞舒很快就放心了，她让两人从速去温家，把这个好动静奉告老爷子。
听到他的声音，俞舒必定是他。
她抬头将眼泪逼回眼眶，内心忍不住自嘲一翻。