叶芊芊沉着地说：“我没打动啊，说之前我就想好了，一下获咎那么多人，底子就不成能持续留下来的嘛。明晓得成果我还是怼了，我会对这个成果卖力的！”
校长温声安抚道：“年青人，不要打动。”
惜。
叶芊芊挑眉道：“发明题目了，您就让他们改啊！您如许姑息下去，他们不会生长的，你还要宠他们到甚么时候哦？”
公司规定规定的上放工时候我都做不到，每天我都会提早半小时到一小时到岗，放工很少能定时，加班到早晨8、九点都是常态，我还曾加班到早晨十一点多。我完整能够做到遵循公司的轨制，定时上放工，每个月的假期全都用掉，毕竟就算我不在岗亭上，公司也不会有事，是我本身放不下事情，总有忙不完的事，不得不加班
财务教员因为没遵循校长的告诉，算是鄙视了校长的权威，以是校长也没为她说话，任由她哭去了。
子气了，经此一事，他们是不会放过我的，我还不趁机溜了，留下来等着被针对吗？每天在事情上撕扯也没意义，心累。”
校长望着她的背影说：“你再考虑一下啊！”
叶芊芊伸手指着行政教员提出说她不遵循轨制的那条，说：“我承认，我不是有一点点不遵循公司轨制，而是非常不遵循公司轨制。
校长劝道：“总有处理体例的，你辞职也不过是回避题目，不算处理。”叶芊芊和校长的春秋差着好些呢，她毕竟是个初出茅庐的小年青，身上有股打动劲儿，满不在乎地说：“人的脾气和蔼量是很难窜改的，您也看出来前期教员到底有多小家
？
叶芊芊忙推让道：“啊，您说得对！我确切是不想改，您也不消让他们改，持续惯着这群小公主，让他们带着玻璃心上班……”校长本想为叶芊芊眼里的菜鸡教员们辩白一下，她就没给人插话的机遇，接着说：“只要玻璃心被打碎的时候，他们才会晓得在职场上眼泪是最没用的东西，哭处理不了任
校长直接把她叫到办公室里去了，问她停止了这么火爆的发言今后筹办如何结束。
校长当然累，但是他还要这群人做事情啊！
等他们明白这个事理的时候，就会始修炼本身的才气而不是每天受害了。碰到处理不了的事情就先哭为敬，我看你每天哄完这个哄阿谁，您不累吗？”
叶芊芊耸肩道：“那我也不晓得啊，我去找人事部办理离职手续哦，您尽快给我批了吧。”
叶芊芊笑着说：“OK，OK，您是校长您说的都对！是我配不上这个团队的气质。”校长毕竟还是惜才，劝道：“你就不能改改你的脾气，该服软的时候服个软吗？你做了两年多才有现在的成绩，分开这里统统又要重新开端，你觉得再找个事情就不消跟这
样的人相处吗？”
固然平台是同一个，但是在这个平台上学到多少、支出多少、收成多少，每小我都不一样。
校长试图先稳住她：“咨询部和学管部是有合作，可他们又如何能治你呢？”
、帮忙我、庇护我，而不是事不关己地看完了热烈以后还要把我遭受的不幸当作八卦来会商，还不顾究竟地越传越离谱。
叶芊芊才不会因为对方哭了利市软呢，就像财务教员也不会因为叶芊芊很刁悍就不惹她一眼。她的观点非常锋利：“我一向以为同事干系就像一个战壕里的战友一样，我们有共同的目标，巴望的都是胜利。当我遭到外界进犯的时候，我的同事应当同仇敌忾，支撑我
校长顿时改了口风说：“每小我都有题目，人无完人。”