第11章 创立合伙人基金(2)[第1页/共5页]

乔和弗兰克都可觉得他们的现金投入（每人4万美圆）而分得股权，但是弗兰克不会因为做了存款抵押而获得分外的赔偿。事情就该是如许。

也是出于这个启事，众筹资金形式对你意义较小。是以，固然团队成员或相干职员的投资，能够在股权上获得4倍的现金回报率，你能够只情愿给众筹资金2倍或者1倍的现金回报率。通过这类体例，你还是会将股权分给未知的人群，但是起码，你不会给他们分出那么多。这很公允，因为你需求面对办理股权持有人所带来的分外的庞大题目。

没钱=没买卖

合股人基金忽视根本资产的实际代价，因为它通过计算措置分歧合股人的投入量，来构建一个理讲代价，而不是一个实际的代价。是以，实际代价的多少，在合股人基金里并不能申明题目。

肯德拉付出了所差的2万美圆以完成公司采办，并且又分外投入2万美圆，作为公司的运营用度以及实施一些新的营销办法。米莉没有投入任何资金。

很多公司建议人都想成为本身公司的仆人，是以会在措置切蛋糕的题目上变得很鄙吝。保有股权最好的体例，就是费钱去采办。如果你没有现金，你能够用股权去换，但那样你就不能再希冀能够持有公司的多数股了。

旧的条记本电脑和铅笔属于一回事，但是如果一个合股人每周都跑办公用品店，并且在采办办公用品上花了数百美圆，这又是分歧的环境了。在那些环境下，办公用品的采办应当看作是不需求现金报销的破钞，而是需求把这破钞划一于现金投资对待。提示合股人重视：保存好你的发票！！！

再次夸大一遍，合股人的现金进献或者现金等价物的进献，它的理讲代价相称于实际进献代价乘以4。

最高小时人为率

公司能够用假贷的体例引入资金，用它来扶植一个资金“井”，而当真正有需求的时候，能够从中提取资金。而只要当钱真正的花出去了，它才气被计入股权。这使得投资者（他们但愿能降落风险）与合股人（他们但愿能更好的操纵资金）的动机调和分歧。通过资金井，合股人能够在真正需求的时候提取到资金。

很多时候，在和不属于公司员工的持股人停止买卖时，买断权非常首要。任何具有你公司股权或者期权，却不属于投资者或者员工的人，被称作“缺位持股人”（亦被称为“死股”）。一个公司有太多缺位持股人的话，会令富有远见的投资人产生担忧。

其次，统统的停业需求资金支撑才气运转。

有些时候，设备和物质是公司普通运营的必须品。如果没有这些东西，公司将没法存活，以是这些物质和设备的投入，对公司的代价非常首要，并且会被初期的潜伏投资者所正视。比方，如果你筹办开一家T恤衫印花公司，一台丝网印刷机就属于公司运营必备的设备。

举例来讲，假定我的市场薪金在50美圆每小时，则小时人为率为100美圆。公司付出给我了应得的人为而非股权（如果他们有钱的话），以是我为公司支出劳动获得的回报不是股权。但是，如果我把公司付出给我的钱，再作为投资投入给公司，那么我将会获得4倍的好处。以是，我将获得等值于200美圆现金回报率的股权，而非100美圆小时人为率的股权（这是投入时候所应得的股权）。这不公允。

到最后，公司能够就会自行付出这些花消了。但是，在方才获得投资基金的时候，不建议用它去了偿那些已产生的此类用度。这些用度属于淹没本钱，并且没法对公司供应将来代价。投资者讨厌用他们的投资资金去了偿债务，并且会打消那些触及大量债务的买卖。