“第一道题，请写出市都会办理行政法律局的职员总数，包含正式体例人数、条约制职员数和临时工人数，条约制职员和临时工中，本地人有多少，外埠人有多少，三年来违规违纪的有多少次多少人，三年来一共辞退过多少人。”
但是，徐浩东有话要说，“陆天民同道，你也不要欢畅得太早，你现在只是代理局长，我只给你三个月的时候，如果你有题目，如果你干得不好，如果城管局还是让老百姓骂，市委还是会把你换下来。”
从政以来，徐浩东遵守着这么一条原则，在做任何决策的时候，都要先考虑并处理四个题目，一，这个决策合分歧法违不违规，二，这个决策合适分歧适老百姓和社会的实际需求，三，这个决策能不能获得下级和下级的同意和支撑，能不能顺利地得以落实，四，这个决策实施的成果有没有副感化，副感化可否远小于正感化而能够忽视不计。
很全面很详确，关于城管步队的平常办理题目，徐浩东有备而来，一共提出了十一条建议。
吃过午餐，徐浩东把值班的李子健叫了出去。
徐浩东回到位置上坐下，“同道们，我们持续下一个议题，就是如何清算城管局，我小我的定见是对现有职员停止全面的清理，临时工一概予以辞退，条约工一概重新考核，凡有前科的一概予以清退，凡开后门凭干系出去的，一个都不准留，颠末清算和考核今后合格的职员，重新签订条约后再上岗。”
但徐浩东本身也有点不安，细心考虑本身的所作所为。
徐浩东提出了几条建议，一，城管步队向差人看齐，全面启用法律仪；二，打消临时工，全面实施条约工轨制，确保五险一金全覆盖；三；城管局的开支全面归入财务预算，实施出入两条线；四，进步城管步队的报酬，人为程度不低于全市奇迹单位均匀人为……
“老李啊，你帮我阐发阐发，我上任以来的做事气势和体例，是不是很有题目呢？”
公然，三位副局长全对，三小我供应的数据竟然没有一丁点不同。徐浩东心知肚明，这三位都是实在人，在明天之前的城管局，没有实权但干的却都是实事。
稍停半晌，徐浩东说：“当然，李阳、乔木森和陆天民三位同道，你们也能够本身宣布退出。”
徐浩东叮咛正在做集会记录市委办公室主任王伟明，拿来三支笔九张纸，又让李阳、乔木森和陆天民三人坐到集会桌边，三人也很自发，没有紧挨着坐。
市人大第一副主任江帆和市政协主席姜来运，前后表示支撑徐浩东的发起。几位副市长也前后发言，支撑陆天民同道担负城管局代理局长兼局党组书记。
这道题就能考出三位副局长的差异了，李阳写出了二十六项，乔木森写出了二十四项，陆天民写出了二十九项。徐浩东内心对陆天民比较对劲，因为李阳和乔木森调到城管局已有两年，而陆天民进入城管局才一年多点。更首要的一点，陆天民是改行甲士，当过野战虎帐长，徐浩东很看重这个。并且陆天民改行到处所才一年，社会干系简朴，没有那些沟沟道道，这也是他的一个上风。
颠末还算热烈的会商，徐浩东的这个发起也得以通过。
构造部长阎芳稍有分歧观点，“我也同意清理和清算，不过，搞大家过关，直接辞退全数临时工，动静是不是太大了一点呢？”