观光团撇开几个跌倒的小孩和家长终究解缆了，这时势势就在节制的范围内。几个家长也感觉没甚么大事，也就算了，马副总赔着谨慎将几家小朋友奉上往滨江的车，并留下了家庭住址以便登门报歉。
“老板，出了如许的事，营销序列和我有很大的任务。我也情愿接管公司的任何惩罚。”小柯的态度很明白，这也的确是他的错。
小柯一听这事本来停歇了，这会儿搞不好又要闹大，因而拉了一把皮老夫，将皮老夫请到马副总办公室，三小我见面筹议一下后续措置成果。
“那就这么算了。”皮老夫也晓得轻重，但这么算了也不乐意。
会后，小柯又跟于丹一起商讨如何对此次的旅客展开营销守势，一句话，那里丧失那里补。
第一次运作得很好，第二次运作得很好，第三次也运作得很好。已经构成了一条流水线了，这边观光社接人过来旅游，那边地接用饭促销，后边直接给导游背工，然后再团购部相同重点客户，电销部相同没有太大但愿的客户。两家公司各个部分合作合作紧密也让两家公司都尝到了长处。
“内部追回这丧失，送出去的油不计在内，能够当作一场促销到时将这连本带利拿返来。打碎的油，从保安到明天的欢迎讲授员一向到我，有一个算一个共同承担这丧失。我看了一下，此次油约莫是丧失了三万摆布，按三万算。我罚五千、于丹三千，保安首要任务罚五千辞退，别的的丧失，有一个算一个，现场的团购部职员分担。”小柯说出这内部惩罚的决定皮老夫还是对劲的，公司没受丧失，大师也接收经验了。
打扫完展厅，调集现场职员开会，并宣布措置成果，大师只能自认不利。小柯更进一步与马副总一起调集保安、食堂和团购部促销员一起开会停止商讨进一步改进办法与应急措购置法等。
4、跌倒的小孩先留在厂区，并带小孩去病院查抄，如有摔伤公司卖力赔，如没有，每个小孩奉上一箱油做为赔偿，再礼聘他们做为小小监督员，卖力今后态度监督，今后家庭只要到基地来，食宿全安排。
皮老夫固然活力，但也晓得这时不是当众点评说措置成果的时候，就跟着小柯一起到了办公室。
这时几个跌倒同窗听到吼声哇的一声哭了，家长们从速过来看孩子有没有受伤，一个冲动的家长还上前甩了保安一耳光，两人打起来，直到马副总过来才扯开，可这时展厅已经一片狼籍。
2、为了不迟误大师的旅游路程，没有跌倒的小孩和大人一起停止下个路程的观光。
皮老夫带着小柯赶到基地，看到现场上千瓶油就这么没了，还一地的油和碎玻璃渣内心阿谁悲和蔼。如果靠近了油，小柯真担忧会把油点着。
基地的电话打给了皮老夫，皮老夫当即就给小柯打来电话一顿吼。这安然认识如何那淡薄，公司赚的钱还不敷一次赔的。这是究竟，小柯虽感觉冤，但也得认。
5、跌倒的小孩明天专车送回家，对于没有看完的景点也能够专门安排时候来观光。
“对对，拍照，然后报警，让差人来措置。”皮老夫也反应过来，有题目找差人。
1、统统参与旅游的团员，非论大人小孩都奉上一支油。
“老板，这丧失是挺大的。我们先拍个照，然后再清算一下。”小柯提示到。
神也有打盹的时候，并不是拜完神与神达成左券就万事大吉了。
“让他们赔，这打了油不但没惩罚还倒奉上油，还要赔罪报歉，没这事理。这几万块钱呢？”皮老夫一声长悲，丧失几万块，这不是个小数量，第一设法就是找那几个小孩家长赔返来，特别是打斗的几个家长。