首页 > 商业制霸世界威力增强 > 第22章 运气这个概率能改变吗？
研讨者对185个大门生做了问卷调查。问卷统计了每个门生的运气观和事情气势。
“嘿，你能够不晓得，这天下有两种运气观。像我们中原人常常以为运气是人的一种‘属性’。有的人天生运气好，有的人天生运气不好，差未几相称于有福之人和无福之人。有福之人干甚么事儿的运气都会比别人要好一点。另一种看法在西方比较风行，以为运气是一个能够随时窜改的东西：能够你这几天运气好，但是过几天你的运气就不好了。
加州大学洛杉矶分校的办理学家玛雅・杨，构造了一个关于运气的研讨。她想看看信赖“恒定运气”的人，和信赖“窜改运气”的人，做事气势有甚么分歧。
令狐莹莹煞有介事的点了点头，“哥哥你说的很对，那就请奉告我如何晋升生在敷裕家庭的概率吧？”
“或许是这些人做事比较胜利，以是他们才感受本身的运气好。或许是因为这些人信赖本身运气好，以是更勇于接管应战，也更情愿对峙。或许因果干系已经不首要，这本来就是一个相辅相成的正反应过程！”
小光从本身的经历和这些故事中发明了好运者的三个脾气特性。
令狐莹莹想了想，感觉很有事理，那么，本身今后也信赖本身是个好运的人，是不是意味着更荣幸呢？
他在报纸杂志上登载告白，费了很大劲儿招募了400个以为本身一贯运气特别好和以为本身一贯运气特别差的人。他想看看这些人是不是真的运气那么好或者那么差。
英国的心机学家理查德・怀斯曼出过一本书，叫《荣幸身分》。怀斯曼做了很多研讨证明，运气是真有效。
这不就是之前说的小王的故事吗？或许聊这一会儿就能聊出一个机遇来。
而那些宣称本身没有运气的人，还真的没有好运。他们没重视到地上有钱，买了咖啡以后也没跟人搭话，老诚恳实就等在那边。
有两个大门生，小王和小张，顿时要毕业了正在找事情，但是现在失业市场不太好，两小我的背景类似、学习成绩也差未几，并且找事情都很主动。
开放的人情愿尝试新的东西，他对风险没有那么惊骇。
“但是，遵循你的说法，运气只是概率罢了，并不是甚么偶然候伴随你，偶然候分开你的‘光环’或者‘能量场’啊？”
令狐莹莹听完后再也淡定不了，神情越来越严厉，本来运气还是一门严厉的科学服从！
所谓事情气势，首要考查了两个方面：第一，你愿不肯意接管有难度的应战；第二，你做一件事能不能对峙下来。
统计成果是，那些信赖本身天生有好运的人，做事更情愿接管应战，并且他们更能把任务对峙下来。
“啊……第二种吧。”
“哈哈，我终究晓得你为甚么混的这么落魄了！因为你贫乏了运气。”
而小张，很可惜，没有碰到如许的机遇，一向到毕业也没有找到事情。
想想看，实际中或小说里的古迹之人是不是又具有这个品格呢？他们对风险不惊骇，不敏感，以是敢一往无前的冲破停滞，达到传奇高度。
“精确说，不满是。我的秘笈中另有更接地气的操纵体例，能让我活着界中无往倒霉的获得先机。”
怀斯曼安排的一个尝试是如许的。他要求受试者挨个完成一项伶仃任务：走一小段路，到一个咖啡店里去买一杯咖啡。
我们最后再想想看，活在焦炙、严峻、妒忌的糊口中，你能以开放的姿势拥抱新看法，鄙人一波海潮中灵敏的抓住机遇吗？不能的！
“没错……”
“哥哥，你就是因为这个奥妙，以是运气才一向这么好的吗？”