那家伙一脸嘲笑，仿佛感觉李天宇没种签这个字。
“清算东西，筹办走人了。”
“小李，你如何不识汲引呢！？”
吴国强这小我，之以是赤手起家做出好几家公司来，就是有一个长处，那就是看人特别准。
李天明笑着应道：“吴总，您曲解了，我只是感觉有些条目分歧适，如果能改一改，我就签。”
吴国强搞不懂了，这李天宇是哪路神仙？
“啥？走人？走哪去？对了，我传闻你高升了啊？刚才大师都在议论你呢！”
张常芳则比较沉着：“如果你主动提出离职的话，公司不会给你任何补偿的。”
张常芳踌躇了一下，转头问对吴国强：“吴总，您看……这如何办？”
“您是大老板，就算没有如许的职位，您一句话便能够加得上。”李天宇看向张常芳，笑着说，“我说得对不对？”
与此同时，李天宇回到了工位上，便开端清算桌上的东西。
吴国强之以是把李天宇晋升到总经理助理的位置，就是感觉这家伙有些才气，给他点长处儿尝尝，好好操纵一下，没准能给本身的公司带来很大的代价。
吴国强抬起手，禁止了李天宇持续发言。
“第一，助理就免了，如果是参谋的话，我能够考虑一下。”
“啪”的一声，吴国强的大手重重地拍在了桌子上。
张常芳赶紧说：“李天宇，你最好想清楚再说话，吴老是想给你升职。”
“没干系，我不在乎。”
一人之下，万人之上。
既然对方分歧意，那就一拍两散，好聚好散。
进入公司后，一向表示平平，乃至于人为也很普通。
更首要的是，总经理助理这个职位人为必定少不了啊！起码得比浅显策划翻上一番。
吴国强敏捷对李天宇停止了背景调查。
张常芳怔了怔，她能说啥？只能点头了。
她HR和行政都干过不短的时候了，办事过三四家公司，甚么样的员工没见过？但是像李天宇如许硬气的家伙还是第一次见。
“甚么如何办？他不是牛吗？那就给他离职表，我看他敢不敢签！”
李天宇微微一笑：
但是，现在他完整不一样了。
以李天宇现在的才气，还怕没有饭吃？
如许的人倒霉用起来就太华侈了。
这时，张常芳走了过来，一脸严厉。
围观的同事一听，这是连事情交代就省了，看模样不管是HR，还是老板，都对李天宇很不满啊。
如许的“美差”，李天宇竟然就扔了？并且还要离职！？
“没干系，让他说说，小李，你想如何改？”