是直接通过宁事件办理所来停止措置的。
也很雷霆万钧。
事情交给颜芷去措置后，宁晏也就没再存眷。
弥补条目提及来也很简朴。
是一个完整的奖惩办法。
“关于已离职员工高君耀私吞公司资产的多少题目的措置通报。”
“宁总的意义是，既往不咎。”
“颜秘书固然人很冷，但是办事真是没得说。”
比起运营企业，宁晏更喜好窝在办公室，刷刷网页，看看劳力士的平常甚么的。
底子就不给任何机遇的那种。
“……”
“对对对对，公司出台的新法则内里对提成的定义也有所窜改，已经是非常完美了。”
“关于个别员工违法公司规章轨制，违法相干法律法规的清退措置！”
一些在上周另有小行动的小伙汁，被伶仃拎出来攻讦了。
“但愿你们几个今后能用心为公司支出。”
颜芷不筹算跟这个已经离职了的高管讲甚么仁义品德。
“……”
“弥补条目立即见效，请各位谨慎遵循……”
“请各位好自为之。”
“颜秘书，还能不能给我个机遇？”
这也是天颂的员工，第一次感遭到新上任的ceo除了强势以外别的刻毒果断的一面。
宁事件办理统统时候就是这么的不讲事理。
但一条比一条难受。
“识相还能够，不识相的话，就会感遭到甚么叫做刻毒无情！”
颜芷的语气还是那么稀松平常。
“袁小菲他们的事情还好说一点，高君耀怕是有点难受了。”
“我……”
以后的事情就是颜秘书脱手措置高君耀的事情。
除了少数两小我以外，大师底子都没动静，乃至还直接把事情捅了出去。
贼棒。
“感谢颜秘书。”
“阿谁……”
袁小菲的情感一下就没了。
针对的不但是所谓背工潜法则这类环境，另有别的东西。
在提薪后，糊口质量会有一个很较着的窜改，很难回绝。
“嗯哼？你没被喊畴昔吗？”
说不定在持续一段时候后，全部家庭的糊口状况都会获得一个很不一样的改良。
“公司向来不会虐待任何一个员工，但也不会鄙吝于以法律手腕究查侵犯公司权益的任何人！”
在工位上也是有些坐立难安。
“明摆着的事情了，新任ceo背后可不简朴。”
这美满是雷霆手腕。
接着便是通过邮件向全部员工公开。
笔墨层面的东西向来是看不出庞大的情感表达的，但天颂公司的员工还是感遭到了很大的压力。
起首是调查，并安抚了内部心机稳定的员工。
这封邮件下来后，很多人立马就愣了。
这一天产生的事情，让天颂公司的统统员工只要一个感受，应接不暇。
“唉，啥都不说了。”
“对对对对，感激小成，此次是真的……”