首页 > 神级大推手 > 第七章 换人

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话说到这个份上,雷小锋也没体例辩驳了。明显方才程晶已经和杜明通过气了,并且杜明说的来由也确切充分,本身一个小职员确切不敷资格和顾海天谈合作。但是就这么放弃了,雷小锋内心老是不甘心。

“哦,是你啊,有甚么事嘛?”程晶语气变得傲慢随便,对于手底下这位可有可无的底层员工,程晶底子不在乎。并且明天早晨,李存一还给他打了个电话,话语中有让他多多整蛊雷小锋的意义。

“大爷的,我还能有甚么设法。”雷小锋内心愁闷的嘀咕道,本身哪有权力谈设法啊,态度一个不好,说不准立即就把本身给辞退了,“我没甚么设法,从命副总经理安排。”

杜明浅笑着点了点头,做个顺水情面收成一个忠心的部下,很合算。至于雷小锋的感受,呵呵,底子不在杜明的考虑范围以内。

统统职员开端活动起来,雷小锋看到程晶伶仃和副总经理杜明说着甚么,然后两人就把雷小锋叫进了办公室。

“程经理,你应当晓得,有资格去和顾海天谈买卖的人选,有很多。”杜明转过身来看着程晶,面无神采的说道:“此次你可千万不能让我绝望啊。”

“我如何能够拿这类事情开打趣呢,千真万确,我方才查过电话号码,确切是鸿天鼓吹部打来的。”程晶的反应在雷小锋的料想当中,别说是一个小小的部分经理了,就是公司的总经理得知这件事,也不会淡定。

“你跑哪去呢?”程晶上前不满的问道。

“有点事,您在哪呢?能不能回公司一趟?”雷小锋问道,这类关乎公司团体事迹的大事,在电话里说不清楚。

非常钟以后,副总经理杜明亲身赶到营销部,又扣问了一遍雷小锋,然后下达了全部员工加班的号令。让设想部整合十份以往胜利的告白案例,研讨鸿天个人以往产品的告白范例,让职员立即制定能够吸引鸿天个人的优惠政策。并且向财务部递上申请,计算出能够给顾海天最大的背工数额,就连明晚的饭点和文娱地点,都必须在天亮之前安排妥当。

谁都晓得李存一的父亲李畅硕是公司的总经理,程晶天然不会为了雷小锋而获咎李存一。当时就明白表示,会找个机遇把雷小锋赶出公司。现在一听是雷小锋打来的电话,程晶态度能好得了吗。

“经理,我是雷小锋。”

“你说甚么?顾海天亲身打电话要和我们公司谈合作?!”程晶思疑的说道:“你小子不会在拿我开打趣吧?”

平常营销职员的提成只能占到半个点,百分之三乍一看很多。但是雷小锋晓得,第一次和鸿天个人做买卖,公司必然会大幅度进步优惠政策,乃至是第一单不赢利,权当交朋友送情面。百分之三的收益,底子没多少。

“是。”雷小锋答复道。

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