开元二年秋，风雨飘摇的大唐，颠末一年半的励精图治，已经垂垂有了全新的风采。
凉国公、御史中丞兼任兵部侍郎、忠武将军四个头衔，风头之盛，毫不减色姚崇这第一宰相。
同时府兵制的弊端，越来越严峻，现在只是兵源不敷，过个三四年就是无兵可用。
面对府兵制的崩坏，李隆基、姚崇在汗青上并没有想出募兵制这处理体例，而是遵循姚崇的体例行事，企图针对地盘兼并的弊政，对症下药，企图药到病除，重新推行府兵制。但究竟证明，对症下药，一定就能药到病除。
姚崇企图长时候把持朝政，无异于痴人说梦。
姚崇的治世之能，放眼当前确切无人可比。也因如此，深受李隆基的正视委以重担。
裴旻先大胆的裁去了十五万府兵，让他们回籍务农，制止了兵役的压力，随即又在关中凉陇一代宣布招募十万兵士。
一但获得入取任用，衣食供应，免征赋役！
一个轨制的出世，需求颠末一定时候的试用，颠末时候的磨练弥补不敷，才气真正于国无益。就如科举，科举轨制源于隋朝，但是隋朝的科举轨制就是一滩烂泥，没有多少结果，只是有一个很好的设法开端。唐朝将这个设法加以改良，加以完整，通过百年的时候改进，垂垂成为中原汗青必不成缺的一大良好轨制。以是才有科举始于隋而盛于唐一说。
“如何？”李隆基看着走进殿内的高力士。
目前大唐需求姚崇，李隆基临时忍住了他。一但他的代价用尽，也就是他罢相之日。
这一些募兵制的弊政，是需求时候磨练才会闪现出来的，可裴旻却因为是穿越者，晓得这些弊政。在谈吐募兵制的时候，会夸大这些弊端，重视事项。能够改进的加以改进，没法制止的，再三叮咛，侧重重视。
而后裴旻一向卖力募兵制事物，
宋璟就是代替姚崇的人选。
张说、魏知古、刘幽求、钟绍京等人都是李隆基靠近的大臣，为了让姚崇更用心的为他效力，即便心中不甘心，仍然准了姚崇所求，给了他一个以他为主的庙堂，让他完整阐扬本身的才气。
与其比及火烧眉头，再来考虑体例，直接将募兵制推上路程，才于国大利。
高力士回应道：“统统如陛下预感，姚相与中丞虽未和好，却采取了陛下的美意。”
在他的影象里，募兵制是被迫激发的产品。
并且颠末金城一役，裴旻更加的认识到强兵的感化，府兵制当今伤害环境越颁发白，募兵制的推行势在必行。
这些精挑细选的兵士，不敢说能跟吐蕃、突厥那些身经百战的兵士比拟，却都是值得培养的优良兵才。调派至各雄师区，由良将用心练习，短时候内便能构成可观的战役力。比起整齐不齐的府兵，好上太多。
募兵制也是一样，张说当初提出募兵轨制的时候，只是一个设法，有很多缺点在实施的时候，一点一点的表现出来。此中就包含募兵的质量整齐不齐这一大弊端，汗青上募兵制方才出来的时候，卖力镇守京师的彍骑军招募的多是贩子恶棍，导致军中败北丛生，战役力低下。处所连合兵贫乏财务支撑，设备差，数量少。同时边镇兵力又非常强大，导致外粗内细的局面。
裴旻在这方面有过深切研讨，一一应对，说道：“募兵是为国度募强兵，以护国开疆。最大忌讳是胡乱招募，需求设立严苛的招募轨制，只要达到前提之人，才有资格成为甲士。享用衣食供应，免征赋役等福利。这点干系我大唐兵卒之民风战力，必须严苛把关，不容半点忽视。”