“范”的F市西区万达店是天下第58家门店，编号为Fan58。
每一名新员工入职，都要起首经历一个培训期，培训师由门店的办理职员担负，由店长指定。一旦定下了培训师，那么他就需求为新人的全部培训期卖力，包含制定完整的培训打算，全程培训跟踪，以及最后的考核。
许尹从周二正式开端学习到现在，仅仅三天的时候就能够做到如此信手拈来，可见许尹在这上面下足了工夫，这让作为培训师的朱灵一样感到高傲。既然门生如此上心，朱灵也不介怀将前面的培训内容提早传授，帮他收缩培训的周期。
“T恤！”
产品编码是统统新插手门店的伴计起首需求学习的根本知识，对于一个向来没有打仗过的人来讲，说简朴也简朴，说难也难。普通想要将这一部分内容记全，根基上需求三天摆布的时候，而如果想要谙练应用，则大抵需求一到两个礼拜。
“衬衫！”许尹不假思考地应道。
“200是甚么色彩？”
“是……是啊，能够吗，老迈？”许尹下认识地摸了摸后脑勺，有点不美意义。
停业员的生长和晋升有两个方向，一个方向是往财务方面熟长，从停业员到收银主管，再到地区的收银经理、财务经理；另一个方向则是发卖办理，从停业员到店经理、到副店长、再到店长，今后有机遇发育成为地区经理。收银主管和店经理是同一级别。
许尹被安排到的门店位于F市西区的万达广场，间隔公司总部不远，步行的话大抵只需求半个小时。
Fan58有两个堆栈，一个放男装，一个放女装，朱灵起首要清算的是女装堆栈。此时，进门处，六个250L的超大储物箱里，满满的拆了包装的衣服堆积如山，一眼扫畴昔，约莫有不下300件。
“不错嘛！”持续问了七八个题目，看到许尹答复得轻松自如，明显已经将比来几天培训的产品编码知识完整把握了，朱灵终究放下了手里的衣服，转过身来。
林伟分开了，这件事没有激起任何波澜，而许尹等余下的五人，则乖乖地遵循营销中间的安排，别离前去F市的五个门店报导，正式开端了发卖的生涯。
晋升也是一样，如果伴计获得了晋升到下一个级别的机遇，那么他起首一样需求进入下一个级别的培训期。
“240呢？”
上完早班的许尹跟晚班的停业员小艾交代完工作，没有换衣服放工，倒是跟在朱灵前面，一头钻进了堆栈。
“女装最小是几码？”